2016-09-07 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy zgłosic i odprowadzić wszystkie składki, które wynikają z zatrudnienia o pracę. Kwestia odliczenia zaliczki na podatek dochodowy, która stosuje ZUS to inna sprawa. Oni sobie odliczaja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-07 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, oczywiście:). Piszę z doświadczenia i spraw którę prowadze oraz dokumentacji jakie żądają oddziału ZUSu od firm, gdzie były wypadki , a w których pracuje mniej niż 20 osób. Pani Moniko, ma Pani rację, ale zycie weryfikuje przepisy a inwencja urzedników nie zna granic. Ostatnio miałem pismo z ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-07 17:21 Monika Rucka-Peryt

Nie do końca. Ustawa  z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art. 10. Prawo do zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego ustalają i świadczenie to oraz zasiłki wypłacają: 1) płatnicy składek, jeżeli są zobowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-06 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie do końca. Protokół pracodawca soprządza w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia wypadku. Jeżeli płatnikiem zasiłku wypadkowego jest ZUS, to protokół nalezy przesłać po zakończonej procedurze wraz ze statystyczną kartą wypadku ZKW- część pierwsza. Dokumentację dotyczącą odszkodowania za uszczerbek na z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-06 18:59 Monika Rucka-Peryt

Nie ma obowiązku wysyłania/przekazywania do ZUS.Na wniosek (pisemny) pracownika wysyła dokumentację do ZUS, o odszkodowanie np. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 19:44 Jowita

W ust. 4 pkt 1 świadectwa pracy nie ujmujemy informacji o urlopie zaległym i o wypłaconym ekwiwalencie za niewykorztsany urlop.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:46 Jowita

W ust. 4 pkt 1 świadectwa pracy ujmujemy urlop wypoczynkowy za rok bieżący, przeliczając go na godziny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-05 14:42 PaulinaPaulina

czy ten zapis jest poprawny :21dni urlopu wypoczynkowego zaległego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 30 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2015, wypłacono ekwiwalent za 18 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2016 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-04 13:02 Monika Rucka-Peryt

Na podstawie wewnętrznego zarządzenia pracodawcy. ŚOI tez mają swoje terminy trwałości - ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-03 16:44 Monika Rucka-Peryt

Urlop jakby pracowała od 01.08.2015r. [ pokaż całą odpowiedź ]