kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-03-20 21:51
Monika Rucka-Peryt
Praca na wysokości tak, czy należy do prac szczególnie niebezpiecznych to Pani musi sama zdecydowac znając warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-20 20:57 miś123
jestem na chorobowym od 01.12.2016 w lutym przeszlam zabieg na ciesn nadgarstaka prawego okazalo sie ze reka nie goi sie tak jak powinna i lekarz powiedzial ze do konca maja bede na zwolnieniu. wtedy bede 182 dni na chorobowym i jak wroce do pracy i zaklad bedzie mnie chcial zwolni to jaki okres w... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-03-15 21:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No to proszę wypowiedzieć umowę. W czym problem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-10 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar urlopu też zależy czy pracował w trakcie studów czy tez nie.Jeżeli pracował w trakcie studiowania to te okresy się nie sumują a dla pracownika wybiera się wariant korzystniejszy. Jezeli chodzi o wykorzystanie urlopu to nalicza się on proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Nic nie stoi na prz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 20:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z przepisami przejściowych do umów o pracę na czas określony trwających w dniu wejścia w życie nowych przepisów art. 251 Kodeksu pracy (formułujący zasady limitowania umów na czas określony) ma zastosowanie w nowym brzmieniu (przewidującym dwa limity). Taka umowa, w świetle nowych regulacji,... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 19:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W tym przypadku mąż będzie dla ZUSu osobą współpracującą, więc de facto samo zatrudnienie nic nie daje. Składki na ZUS musi Pani opłacić jak za osobę prowadządzą działalność godpodarczą. Jeżeli go Pani zatrudni, to nie będzie mogła Pani odliczyć wynagrodzenia a podatek dochodowy od wynagrodzenia, bo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-06 13:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A czy aby te dochodowy powinny być opodatkowane w Polsce, czy może jednak za granicą? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-27 10:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik nie ma obowiązku przynosić dyplom ukończenia studów, o ile nie jest on wymagany do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-27 10:10
Monika Rucka-Peryt
Należy potwierdzić z oryginałem, dać datę wpływu na dokumencie i od tego czasu naliczać urlop we właściwym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-13 16:45 aisak12
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07