2017-04-19 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 21:24 olazębala90

Dziękuje:) Jeżeli mamy do usunięcia uchybienie w trybie natychmiastowym to do jakiego terminu mogę pisać prośbę o prolongatę ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-18 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Terminy wykonania decyzji zawarte są pod treścią każdej z decyzji, przez wskazanie daty bądź opatrzeniu jej rygorem natychmiastowej wykonalności. Jeżeli  decyzja inspektora pracy została opatrzona rygorem natychmiastowej wykonalności, należy ją wykonać bez zbędnej zwłoki. Termin odwołania się od dec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 19:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie delegowania pracownik podlega nadal polskiemu ubezpieczeniu społecznemu, pod warunkiem, że spełnione są łącznie następujące warunki:
przez cały okres oddelegowania jest utrzymany stosunek pracy pomiędzy delegującym pracodawcą i pracownikiem (tzw. bezpośredni związek),
przewidywany czas odde... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-01 14:45 Monika Rucka-Peryt

Należy udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 08:39 Askaxx252

A mam jeszcze jedno pytanie,czy to prawda ze pracodawca wrzucając to sobie w koszty odzyskuje 100% poniesionych kosztów związanych z wypłata ekwiwalentu i opłatami składek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 09:07 Monika Rucka-Peryt

Takze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 08:48 Askaxx252

A co z pozostałymi składkami typu ZUS itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 07:43 Monika Rucka-Peryt

Jak każdy dochód ze stosunku pracy należy opodatkować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-23 09:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan zatrudnić pracownika. Nic nie stoi na przeszkodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]