2018-01-11 20:49 GosiaT
Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-11 09:25 Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca wypowiada umowy wskazując jako przyczynę swoją likwidację. Okres wypowiedzenia, na podstawie art. 361 może zostać skrócony do 1 miesiąca z obowiązkiem wypłaty odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-09 21:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ekwiwalent za urlop wypłaca się jeżeli z pracownikem z jakichś przyczyn zostanie rozwiazana umowa o prace. Urlop powinien byc wykorzystany fizycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2018-01-04 07:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie będzie miał pozytywnego orzeczenia od lekarza medycyny pracy to do pracy na tym stanowisku nie może Pan dopuścic pracownika. W takim przypadku ma Pan dwie mozliwości. Może Pan rozwiązać umowę albo zmienic mu stanowisko pracy na takie, gdzie dociągnie do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-03 12:23 Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, jest to tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy (art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
Okres niezdolności do pracy przypadający w okresie wycz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-03 11:36 Adam Sroga - Radca prawny
Musi upłynąć 30 dni ubezpieczenia chorobowego, by dostała zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-30 10:56 Jowita
Nie ma składek ZUS, składki zdrowotnej odliczanej od podatku, nie ma kwoty wolnej od podatku to kwota do wypłaty musi być więkasza od tej "oskładkowanej" [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-12-11 20:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chciałbym tylko zaznaczyć, że obecnie po newelizacji jest się zdolnym do pracy albo nie.Oczywiście, sa pewne ograniczenia, które dotycza np. kobiet w ciązy, ale generalnie zasada jest prosta. To tak, między słowami. Ale się nie wtrącam w dyskusję:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-12-11 16:32
Monika Rucka-Peryt
Orzeczenie o braku przeciwskazań/ przeciwskazania to wynik badania. Odpowiedź jak wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2017-12-11 13:33
Monika Rucka-Peryt
Wstepne w A okresowe i kontrolne w B. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07