2008-03-06 09:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy umowie zlecenie zawsze wystawia się rachunek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-04 14:53 teresa

oczywiście, że tylko okres za który było wypłacone wynagrodzenie chorobowe - czyli01.03-.03.03 i w ilosci dni wynagrodzenia chorobowego - 3 dni pod warunkiem, że w tym roku pracownik nie korzystał wcześniej ze zwolnienia lekarskiego(nie może być wpisany okres zwolnienia wykraczający poza czas obejmo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-03 19:28 Joanna.P

Moim zdaniem potrącenie w formie kary pieniężnej jest możliwe nawet jeżeli w końcowym efekcie pracownik nie otrzyma najniższej kwoty wynagradzania, gdyż otrzymałby ją gdyby pracował tak jak powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 13:37 konto usunięte

Szanowna Pani podaje link gdzie są podane formularze dokumentacji m.in. kwestionariusz osobowy Wzory dokumentów i umów - eGospodarka.pl - druki, umowy, formularze [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-28 08:12 konto usunięte

Ponadto art. 304(1) kp nakłada na osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy obowiązki wynikające z art. 211 kp (a więc zarówno szkolenia BHP jak i badania lekarskie) w zakresie określonym przez pracodawcę.

Ja tak do końca w tym nie siedzę, ale tu wyraźnie pisze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 13:00 Joanna.P

Zapewnienia prawidłowych warunków BHP nie oznacza zaświadczenia lekarskie oraz szkolenia stanowiskowe tylko zabezpieczenie danego satnowiska pracy oraz zleceniobiorcy w środki ochrony i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa. Byłam na szkoleniu - i ten temat został poruszony- podaję maila do prowad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 11:50 konto usunięte

Usytuowanie obowiązków pracodawcy w zakresie zapewnienia warunków i szkoleń BHP w kodeksie pracy nie oznacza, iż pracodawca korzystający z usług świadczonych na podstawie umów cywilnoprawnych jest wolny od konieczności zagwarantowania zleceniobiorcom odpowiednich warunków pracy. Powinność ta wynika ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 11:39 konto usunięte

Mnie się wydaje, że od połowy zeszłego roku jednak są - ale szczegółów nie znam, chociaż było o tym dość głośno. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 11:25 drewco

Pytam ,bo mieliśmy kontrolę z PIP i niestety jest mandat za brak badań do umowy zlecenia. Pracodawca nie ma obowiązku płacić za te badania, ale badania muszą być- od lipca 2007r.Jeżeli ktoś zna podstawę prawną ,że jednak te badania nie są obowiązkowe to bardzo proszę o pomoc:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-25 14:30 konto usunięte

Dzięki za rozjaśnienie umysłu, ciągle kojarzyłam staż z nagroda jubileuszową a to są to odrębne sprawy :))) [ pokaż całą odpowiedź ]