2017-07-12 21:17 Monika Rucka-Peryt

Na wniosek pracownika w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia pracodawca kieruje na ponowne badania okresowe. Jeśli lekarz zaleci pracę w okularach pracodawca będzie zobowiązany je zapewnić. Wewnętrzne uregulowania powinny zasady finansowania okularów rozstrzygać. Zwykle jest ustalona kwota zwrot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-23 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani zawiesić działalności mając zatrudnionego pracownika. Jeżeli zlikwiduje Pani działalnosc to umowa zostanie rozwiązana a pracownik nie będzie miał praw ado urlopu wychowawczego. Nie będzie tez pobierał zasiłku rodzinnego z MOPSu. Pozostaje przekazanie pracownika z art. 23 prim do nowej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-24 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop nalezy jej się za 5 miesięcy 2017 roku, no i zaległy za tamten rok, jezeli taki jest.Nie będzie miała prawa do urlopu macierzyńskiego tylko do zasiłku macierzyńskiego. Wniosek o wypłate zasiłku oraz zaswiadczenie o skłądkach ZUS Z-3 i  akt urodzenia składa Pan do ZUsu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-02 19:17 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wydanie świadectwa pracy determinuje zakończenie zatrudnienia, nie zaś absencja pracownika.Zgodnie z art. 97 § 1 Kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-18 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To czy powinien Pan dostac premię tego nie wiem, bo jest to uzaleznione od regulaminu wewnętrznego. Premia może być regulaminowa bądź uznaniowa. Nie mniej jednak Pana wynagrodzenie nie może być niższe niż 800 zł. brutto. Jeżeli najniższ krajowa ulegnie podwyższeniu, to Pana zarobki tez powinny się z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-15 14:10 konto usunięte

Jesli umowa o dzieło spełnia wymogi dzieła od umowy tej będzie jedynie podatek [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-25 13:33 skrzypek.l

A proszę jeszcze napisać (bo nie dopytałam - mój błąd) czy ojciec pozostaje z Panem we wspólnym gospodarstwie domowym?
"Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-28 18:27 Jowita

Zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy za niewykorzystany urlop pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 13:00 Joanna.P

Zapewnienia prawidłowych warunków BHP nie oznacza zaświadczenia lekarskie oraz szkolenia stanowiskowe tylko zabezpieczenie danego satnowiska pracy oraz zleceniobiorcy w środki ochrony i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa. Byłam na szkoleniu - i ten temat został poruszony- podaję maila do prowad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-04-18 09:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie trochę dziwne, bo punktacja wagi dotyczy kontraktowanych przez NFZ świadczeń rehabilitacyjnych realizowanych w warunkach oddziałów stacjonarnych lub dziennych. Natomisat kwota wynagrodzenia dla osoby pracującej na zlecenie , to w 2021 roku minimum wynosi  18,30 na godzinę. [ pokaż całą odpowiedź ]