2014-05-05 17:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dodatkowo pracować. Ważne jest to, aby od dodatkowej pracy była odprowadzana składka chorobowa, bo tylko wtedy będzie miała Pani prawo do zasiłku z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 09:04 exec

rozumiem.
dziekuję za odpowiedź.
A czy w przypadku "macierzyńskiego" - mama na takim świadczeniu musi zaprzestać sprzedaży (prowadzenia działalności), czy też ewentualnie może (lub powinna, jesli chce mieć dochody) zatrudnić kogoś o umowę zlecenie/dzieło aby za nią nadzorował sprzedaż, księgował kos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi się to odnosić tylko do produkcji. Tworzymy mapę przejścia towaru do czasu zarejestrowania w magazynie. Po przeanalizowaniu mapy stanu obecnego ( w magazynie) tworzymy mapę stanu przyszłego, takiego jaki zaspokoiłby potrzeby naszego klienta pod względem przyszłej dostawy ( z magazynu). W ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce, to tutaj płaci Pan wszystkie  podatki oraz składki ZUS, natomiast usługi może Pan prowadzić na terenie EU. Od dochodu będzie to jedyny podatek. W przyppadku ryczałtu nie będzie mógł Pan odliczac kosztów prowadzenia działalności takich jak dojazdy czy zakup ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z K.p. pracodawca nie może udzielić nagany pracownikowi, jeżeli od momentu kiedy dowie sie o przewinieniu upłyną 2 tygodnie bądź od momentu popełnienia czynu upłyną 3 miesiące.  Pozostaje sprawa dowodów, gdyż wygląd jest kwestią umowną i bardzo subiektywną. Jeżeli pracodawca na pewno wie, ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:10 rysiu88

Chciałbym się dowiedzieć czy jezeli założe firmę w Polsce i skorzystam z ryczałtu 5,5 % na usługi budowlane , to czy mnie dotyczy jeszcze jakis podatek ,czy to jest jedyny od dochodu ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:36 korinka

Jeżeli zrezygnuje Pani ze składki chorobowej na 30 dni i zacznie opłacać wyższą składkę, musi Pani od nowa opłacać ją przez 90 dni terminowo,żeby mieć prawo do zasiłku chorobowego, ale czy jest wypłacana z 12 mies to trzeba księgowa zapytac. Z tego co wiem nie wiąze się to zz wykazaniem większych do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:29 korinka

Dokładnie...z przepisów wie Pani,że chorobowe trzeba opłacać 90 dni żeby mieć prawo do zasiłku, a poszła Pani na zwolnienie 3 dni wcześniej? Bez sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Albo urlop, albo praca. Wynajmując kogoś na umowę o dzieło  tez Pani musi ją podpisać, czyli jest aktywna zawodowo, a firma finkcjonuje (odprowadza Pani podatki, ponosi koszty, osiąga zyski). Forma zatrudnienia nie ma w tym przypadku nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 19:45 konto usunięte

W styczniu dochód to 762,00
W lutym dochód to 564,00

W grudniu ubezpieczenie społeczne : 280,72 (miałam pracownika) a ubezpieczenie zdrowotne : 261,73

W styczniu ubezpieczenie społeczne : 294,76 (miałam pracownika) a ubezpieczenie zdrowotne : 270,40

W lutym ubezpieczenie społeczne : 227,78 (miała... [ pokaż całą odpowiedź ]