2021-03-11 21:07 Buchhalterin

Nie, ta usługa nie była zafiskalizowana. To jest typowa faktura [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-11 21:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a nie jest o czasem faktura do paragonu bez nip? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-11 20:48 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Proces obliczeń w opisanym przypadku można rozpisać następująco:
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca:

Ilość dni kalendarzowych w lutym = 2828 dni – 3 dni pracy = 25 na L4Wynagrodzenie zasadnicze = 2850,00zł2850,00zł / 30dni * 25dni = 2375,00zł30, to standardowa ilość dni w procesie nalicz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-10 21:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

skoro dodatek dotyczy grudnia, dobiłbym go do grudnia [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-10 21:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ryczałtu nie zostanie Pan pozbawiony. Pytanie tylko czy stawka nie wzrośnie do 15% [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-08 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ukończenie studiów   ( licencjat czy magisterium) uprawnia pracownika do zaliczenia 8 lat stazu pracy wliczanego do urlopu. Okresy pracy czy stażu w czasie studiowania się nie sumują.  Nie mozna sumować okresu  studiów i pracy w tym samym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-08 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, jaka to ma byc pomoc. Może pomagać. Po co sobie koplikować wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-04 21:29 aniao1989

Czyli paragon i faktura może być wystawione wcześniej niż zapłata? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-02 19:17 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wydanie świadectwa pracy determinuje zakończenie zatrudnienia, nie zaś absencja pracownika.Zgodnie z art. 97 § 1 Kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-02-28 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku osób, które nie sa pracownikami ( a tak najczęćiej jest przy kierowaniu na badania wstępne dopuszczające do pracy) nie mozna żądać podania nr PESEL i wpisywać go na skierowaniu.PESEL mozna żądać od zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]