2014-05-29 18:36 konto usunięte
Rzeczy ktore kupila Pani przed dzialalnoscia moze Pani wprowdzic do firmy przez oświadczenie.
Czesc rzeczy moze stanowic srodek trwaly lub wyposazenie wszystko zalezy od wartosci tych przedmiotow i okresu uzytkowania.
Nie musi Pani miec przychody zeby ponosić koszty.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-29 18:29 konto usunięte
Najlepiej udać sie do profesjonalnego biura które ta sprawe poprowadzi. Niestety jest duzo terminow, dokumento ktorych trzeba pilnowac.
Na temat zasiłków codziennie jestpo kilka pytan a kazdasprawa jest inna.
W skrocie to zeby dostac wysoki zasilek okolo 6 tys wystarczy zaplacic skladke 3,3 tys za j...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-29 16:55 konto usunięte
Podstawę składek może Pani ustlać sobie co miesiac inna.
Na zwolnieniu jak juz zostanie przyznany zasilek to placi sie tylko skladke zdrowotną w wysokosci 270,40 zł.
Jezeli natomiast chodzi o wniosek to zapewne chodzi czy podlega Pani pod zwykły ZUS czy preferencyjny.
Żeby starac sie o zasilek macie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-29 15:44 konto usunięte
Na początek proponowałabym nie zgłaszać się do chorobowego. Dopiero jak zajdzie Pani w ciaze zgłosic sie do chorobowego i oplacic składki przez 3 miesiace w wysokosci okolo 3,3 tyz zł (od najwyzszej podstawy) a po 3 miesiacach pojsc na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-05-29 07:10 konto usunięte
Do wyliczenia zasiłku brany brane będą miesiące z działalnosci czyli kwiecien, maj o ile była Pani zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i w terminie zostały zapłacone składki.
Okres wyczekiwania do zasilku chorobowego jest 90 dni-okres ten sumuję z poprzednim ubezpieczeniem. W Pani wypadku jezeli ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-05-28 20:06 mia70
Witam serdecznie,
tak, świadectwo pracy wysyłamy pocztą za potwierdzeniem odebrania. Na świadectwie wpisujemy :
3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
a) rozwiązania z upływem czasu, na który była zawarta, art.30 § 1 pkt. 4 Kodeksu Pracy
(tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-28 19:18 konto usunięte
Do woszu:
Składka za kwiecien powinna zostac oplacona do 10 maja. I w tym terminie tez złożona deklaracja. Jeżeli zona złożyła dokumenty o zasiłek od maja to powinna do 10 maja zaplacic składke od wysokiej podstawy a za maj do 10 czerwca zaplacic skladke od najniższej podstawy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-05-27 21:35 Jowita
Pracodawca potrzebuje dokumentów poświadczających wcześniejsze podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. W innym przypadku przy umowie o pracę jest 30 dni (okres wyczekiwania) na wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-05-27 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa kończy się z datą na niej wskazaną. Odspępstwem od tego jest fakt, gdy w/w pracownik (raczej pracownica) jest w ciązy i w dniu rozwiązania umowy jest co najmniej w 12 tygodniu ciąży. W takim wypadku umowa musi być przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 18:19 konto usunięte
od kwoty 4500 tys skladki wyniosa 1820 zł/miesiac. Zasiłek chorobowy bedzie w wysokosci 3100 zł natomiast zasilek macierzynski 2400 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
2392 odpowiedzi
612 odpowiedzi
584 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20