2013-11-08 21:38 konto usunięte

Dziękuje bardzo za szybką odpowiedź:)pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 06:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Brakuje dopisku, że powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska z przyczyn ekonomicznych jeśli - jest to mała firma to wystarczy gdy pracodawca - albo w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę (lub w świadectwie pracy napisze :Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest

art.30 paragraf 1pkt 2 k.p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-06 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do uzyskania świadczenia przedemerytalnego należy spełnić pewne warunki. Jednym z nich jest rozwiązanie stosunku pracy z winy leżącej po stronie pracodawcy. W Pani wypadku , jeżeli pracodawca likiwowałby firmę lub był niewypłącalny to po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Ma Pan za mało lat pracy oraz wiek, który nie kwalifikuje Pana do świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 16:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O jakie składki Pani pyta? Mąż pracując na umowę o dzieło nie płaci żadnych składek tylko podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. W Pana sytuacji, jeżeli w tym roku chciałby Pan skorzystać z tego prawa, to musi Pan udowodnić 40 lat pracy do 31 grudnia 2012 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenia przedemerytalne mogą być przyznane w szczególnym rodzaju. Poza wiekiem i stażem prcy ustawodawca przewidział też szczególne warunki rozwiązania umowy. Po 37 latach pracy może się ani starać o świadzcenie przedemerytalne, o ile do tego czasu politycy czegos nie zmienią:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-03 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie pracuje Pani w "służbach mundurowych" to nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-02 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Data przejścia na emeryturę to lipiec 2014 w wieku 60 lat i 5 miesiecy. Okres przebywania na zwolnieniu chorobowym nie wływa na czas przejscia i pracodawca opwiada bzdury, albo celowo kłamie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-02 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie. [ pokaż całą odpowiedź ]