2012-04-19 15:56 Marcin Siedlecki
Wszystko co wspiera nowych przedsiębiorców jest dobrą drogą :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-27 11:15 mia70
Witam, prawo ma Pani zawsze, ale uważam, że nie ma Pani szans na wygranie sprawy, bowiem nie będzie już Pani stroną umowy o pracę wg k.p. Oczywiście przepisy dopuszczają dochodzenia wypłaty prowizji po rozwiązaniu umowy, ale w takim przypadku musiałaby być podpisana umowa agencyjna, która jest regul... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-27 11:02 natka
Przejrzalam umowe, nic w niej nie ma o tym co ma sie wydarzyc po rozwiazaniu umowy, rozumiem wiec, ze mam prawo domagac sie wyplaty prowizji w miare jak klienci beda regulowali swoje zobowiazania? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Budownictwo
2012-03-27 08:08 mia70
Witam, proszę pisemnie wezwać pracodawcę do uregulowania zaległości z tytułu....i tu proszę wypisać kwoty + odsetki. Proszę podać termin do którego będzie Pan czekał na wynagrodzenie i proszę napisać, iż po tym terminie przekazuje Pan sprawę do Sądu Pracy. Jednocześnie proszę wysłać pismo do PIP-u, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Budownictwo
2012-03-26 21:33 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Szansa zawsze jest. Sąd Pracy jest dla Pana miejscem, gdzie bezpłatnie może Pan złozyć skargę / pozew przeciw pracodawcy. Wg prawa umowa ustna jest tak samo ważna jak pisemna. Ma Pan dwóch świadków, zatem można by powalczyć. Ale proponowałbym skonsultować z jakimś prawnikiem, który popatrzy na umowę... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Turystyka i wypoczynek
2012-03-26 18:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatkowo ;). Sytuacja się troszkę komplikuje, a to dlatego, że fiskus może próbować takie działanie podciągnąć pod działalność gospodarczą, która nie będzie się mieścić w zwolnieniu dotyczącym wynajmu kwater w budynkach mieszkalnych stanowiących część gospodarstwa rolnego na terenach wiejskich (pom... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 13:02 mia70
Witam, Panie Aleksandrze "powinien" czy "musi", bo to jest zasadnicza różnica, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:22 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Witam, zasadniczo ma Pani prawo do prowizji, jednak w szczegółach bywa różnie i zalezy przede wszystkim od tego, jak brzmiała umowa między Panią a dotychczasowym pracodawcą. Jeżeli nie ma tam zastrzeżenia, że z chwilą rozwiązania umowy o pracę ustają Pani roszczenia o prowizję (to może być inaczej z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:21 mia70
Witam, niestety jak Pani już nie jest pracownikiem to nie wiążą już Was żadne warunki zawarte w umowie o pracę czy regulaminie wynagradzania, chyba, że jest tam gdzieś zapis, iż prowizja z tytułu sprzedaży w trakcie zatrudnienia jest wypłacana nawet po ustaniu stosunku pracy tj zaraz po uregulowaniu... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Transport i logistyka
2012-03-18 14:01 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Pytanie jest zbyt ogólne, wielu informacji mi brakuje. Pytania:
- czy ma Pani własna stronę internetową firmy?
- czy pytała Pani swoich klientów, czy korzystają z tej strony?
- czy wykorzystała Pani możłiwości reklamy bezpłatnej - jest mnóstwo portali, gdzie można wpisać własną firmę (stworzyć jej w...
[ pokaż całą odpowiedź ]
35 odpowiedzi
2 odpowiedzi
1 odpowiedź