Dodano 2017-08-28 08:03 przez kozielk
Witam,w zakładzie pracy pracownik otrzymał nową umowę. Do tej pory pracował na stanowisku pomoc administracyjna, w tym momencie będzie młodszym referentem. Pomiędzy umowami nie było przerwy. Czy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-09 11:17 przez krizz666
Czy zwolnienie z pracy (za porozumieniem stron) za palenie tytoniu poza wyznaczonymi miejcami (palarnie), jest możliwe, jeśli to było zrobione na tzw. złość przez innego pracownika i zgłoszone przez niego do przełożonych?
10 odpowiedzi
Dodano 2020-12-12 10:02 przez slawek9065
Witam, mam pytanie, czy umieszczenie na hali produkcyjnej dwóch sprężarek powietrznych wysokiej wydajności obok stanowiska pracy jest zgodne z obowiązującymi przepisami BHP? Czy powinny one być zainstalowane w osobnym pomieszczeniu? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-26 14:56 przez Migotka77
Chciałabym zapytać Ekspertów o następującą rzecz: Mamy zrobione pomiary narażenia na czynniki szkodliwe w środowisku pracy. Zmierzono narażenie na czynnik chemiczny ACN. Kontakt z ACN w zbliżonym stopniu mają pracownicy zatrudnieni na różnych stanowiskach (stanowiska X, Y, Z). Do pomiarów został wyb...
Dodano 2021-04-13 12:37 przez loczek123
Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-06 20:50 przez zagubiona-ona
Czy podpisanie karty wypadku przez poszkodowanego, wiąże się również z tym, że poszkodowany zapoznał się z nią? Czy tylko, że ją odebrał?
Drugie: co dalej z podpisaną kartą wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ok. 350 osób, czy przesyłam ja do ZUS-u?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 14:25 przez Basia19731
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi
Dodano 2021-09-08 11:36 przez agataanna188
Witam
Chciałabym się zapytać jak mam postąpić. W listopadzie ubiegłego roku miałam robione badania wstępne przed rozpoczęciem pracy na stanowisku BHPowca (praca na pół etatu). W tym roku dostałam kolejne pół etatu na stanowisku biurowym w wydziale zarządzania kryzysowego, jednak zdarzają się też wy...
Dodano 2021-07-02 17:02 przez Pablito
Dzień dobry. Mam pytanie w sprawie pracy, która polega na dźwiganiu worków o wadze od 25-40 kg. Pracę tą wykonuję przez 8h dziennie. Podczas jednej takiej zmiany dźwigam i układam na paletach od 60 do 80 worków.
Mój pracodawca twierdzi, że to jest praca dorywcza, mimo że nie pracuję 4h na dobę, a wo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-07 16:22 przez dzasta81
Witam,pracuję w zakładzie produkcyjnym, od pewnego czasu zajmuję stanowisko produkcji silikonu. Praca polega na przetaczaniu, a w zasadzie na przewożeniu ręcznym wózkiem typu "żuraw" beczek o masie 200 kg. Waga łączna beczki i wózka wynosi ok. 700 kg.Czy są jakieś normy dopuszczalne przewożenia taki...
4 odpowiedzi
154 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
BHP 219eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
