2014-01-23 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w tym czasie, kiedy zadzwoni oddziałaowa ma Pani tzw. dyżur na telefon, to musi sie stawić do pracy. W innym wypadku , nie ma Pani takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-22 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadek, aby był uznany jako wypadek w przy pracy ( bądź w pracy) musi mieć bezpośrednie powiązanie z wykonywanymi obowiązkami, czyli należy wykazać związek wypadkiem bądź powstaniem urazu a wykonywaniem obowiąków. Wyjście na basen eliminuje związek przyczynowo-skutkowy, chybą że jest Pan pływakiem.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który doznał wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a jednocześnie stał się niezdolny do pracy, ma prawo do:
zasiłku chorobowego (płatnego w 100%),
świadczenia rehabilitacyjnego (po 182 dniach „na zasiłku”),
jeżeli komisja ZUS wyda orzeczenie o trwał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-19 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca na podstawie art. 237 (7) kodeksu pracy, jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Jeżeli rekawice, które Pani dostaje nie zapewniają nalezytej ochrony, to pracodawca p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraszam, ale ZK-W do GUS w tym wypadku nie ma Pan obowiązku sporządzać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 10:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Zwolnienie lekarskie oraz podpisany protokół  z uznaniem wypadku w drodze do pracy przesyła Pan jak najszybciej, bo od tego zalezy wysokośc zasiłku chorobowego oraz późniejszych świadczeń w razie dalszej niezdolności do pracy. Wypełnia Pan Statystyczną Kartę Wypadku część I i rzesyła do GUS..
2 P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 10:00 aaa

A wszystkie dokumenty związane z wypadkiem mam dostarczyć po zakończeniu leczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 09:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIEZWŁOCZNIE.
Zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA ubezpieczony zobowiązany jest przedłożyć w terminie 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje to zaświadczenie niezwłocznie do ZUS, podając jednocześnie datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 09:13 aaa

Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy,wiem ,że pracodawca w ciągu 14-stu dni ma obowiazek sporządzic protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,karte wypadku w drodze z pracy,,zgłoszenie wypadkuitd. Obecnie pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. Mam pytanie-kiedy powinno sie dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kto jak ma postępować (poszkodowany, bhp-owiec czy pracodawca) i z jakimi dokumentami (zgłoszeniem, kartą wypadku)? [ pokaż całą odpowiedź ]