2014-02-07 12:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 22:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak nie ma potrzeby? To jak dostanie odszkodowanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 20:28 Tomasz Szczygieł

Do ZUS nie ma potrzeby dostarczania żadnej dokumentacji związanej z wypadkiem.
Po zakończonym leczeniu tylko na wniosek pracownika, musi on sporządzić wniosek do ZUS o skierowanie na komisję celem orzeczenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Wtedy dopiero sporządza się doku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym leczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 21:23 Basia19731

Dzwoniłam do PIP i otrzymałam informację, że tylko powyżej 30 dni trzeba kierować takiego pracownika na badania kontrolne, więc teraz już nie wiem, czy mam kierować tą Panią czy też nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za wypadek w drodze do pracy nie dostanie Pani odszkodowania z ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam, że po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może wypowiedieć umowę o pracę z art. 53 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 18:21 Tomasz Szczygieł

Zwolnienie lekarskie może trwać 182 dni, a następnie świadczenie rehabilitacyjne.
Po wypadku pracodawca ma 14 dni  na sporządzenie protokołu w którym uznaje bądź nie wypadek jako wypadek w pracy.
Pracodawca nic nie musi przesyłać do ZUS. Zatwierdzony przez pracodawcę protokół stwierdzający że mamy d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 16:17 oleander1

Dziękuję za odpowiedzi [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chorobowe płatne 100 %. Jednorazowe odszkodowanie z ZUS w tym wypadku nie przysługuje. Kartę wypadku powinien sporządzić specjalista d/s bhp. [ pokaż całą odpowiedź ]