2020-10-20 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to mozliwe, bo bez względu na rozkład czasu pracy i system pracownik ma prawo do czasu wolnego dobowego i weekendowego. Chyba, że była to sytuacja wyjątkowa, awaryjna i pracodawca musiał postapić w taki sposó, aby zachować ciągłośc produkcji czy usługi. Nie znam szczegółów, więc odpowiadam ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ocenę ryzyka robi Pani na stanowisku pracy. Zgoda klienta nie jest potrzebna- bo szczerze mówiąc nie wiem co to może oznaczać?. Nie może Pani robic pomiarów na stanowisku pracy, gdy pracownik pracuje w miejscu zleceniodawcy. Ocenia Pani ryzyko z uwzględnieniem pracy w miejscu, poza siedzibą pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-17 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca stała to praca przez 4 h na zmianę. Za wszystko odpowiada pracodawca. Jezeli pracodawca nie potrafi zorganizować pracy dla pracownikówi na 5 stanowisk pracy i obsadza teoretrycznie 8 stanowisk, to powinien się zastanowić nad tym , w jaki sposób zarzadza personelem. Co robią 3 osoby bez stanowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-08 17:41 Monika Rucka-Peryt

Tak. Dla kobiety przy pracy stałej cieżar nie może przekraczać 12 kg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-03 16:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy BHP uzycia wózków widłowych (mechanicznych i tych obsługiwanych ręcznie), to jedno, a zasadu sanitarne to drugie. Postawienie produktu na ziemię nie ma nic wspólnego z bezpieczeństwem pracy. Warunki sanitarne powinny być zachowane, ale to jest juz inna kwestia. BHP dotyczy pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-02 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Każdy powinien dbać o swoje miejsce pracy, więc sprzątanie biura nie jest niczym niecodziennym. Sprzatanie biura np. raz w tygodniu oraz łazienki powinna wykonywać osoba w tym celu zatrudniona lub firma zewnetrzna.Dbanie o sprzęt to jedno a konserwacja to drugie. Nie może Pan dokonywać konserwacji s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-21 21:51 Monika Rucka-Peryt

Doznał Pan ciężkiego wypadku przy pracy. To niewłaściwe, że nikt z Panem nie rozmawiał, nie zebrał wyjaśnień. Takie wypadki zgłasza się do Prokuratury oraz Państwowej Inspkekcji Pracy, organa takze robią swoje postępowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-18 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wózek powinien spełniać wszelkie normy PN. Skoro cos wypada, to może coś nie jest dokładnie zamocowane i się  buja:):):) Skoro szef udostępnił coś dla Waszej wygody, to jest fajny. Prosze o precyzyjne zadanie pytania w kwesti problemu. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-16 15:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to mozliwe, ale ciąg komunikacyjny powinien byc oznakowany i wynosić co najmniej:Polska Norma:  PN-M-78010:1968 „Transport wewnętrzny. Drogi i otwory drzwiowe. Wytyczne projektowania” podano wytyczne do projektowania m.in. dróg transportowych w budynkach magazynowych. Dla silnikowych pojazdów t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-17 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jest to zgodne z przepisami, bo przepisy tego nie regulują, czy kucharz może nosic coś czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]