2016-05-12 13:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków jest nagłe zdarzenie. Jeżeli zgłosił Pan wypadek szefowi to on powinien powołac zespół, który ustali okoliczności zdarzenia i uzna to lub nie jako wypadek w pracy. Bez znania szczegółów mnie mozna jednoznacznie stwierdzić, ale pole do interpretacji zawsze istnieje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-14 21:51 Monika Rucka-Peryt

Gdyby rodzina się domagała postępowania powypadkowego warto je zrobić i w protokole wykazać, że zdarzenie nie jest wypadkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-14 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadek na szkoleniu można uznać jako wypadek zrównany z wypadkiem w pracy, ale wypadek na imprezie integracyjnej nie ma związku z pracą. W takim  przypadku dochodzenie prowadzi prokuratura i ustala okoliczności smierci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-26 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic takiego na razie nie ma i nie sądzę, aby ktoś coś takiego wymyślił w każdym zakładzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-01 12:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam przepisów, które określały by ilość metrów do przejścia w czasie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 06:41 Monika Rucka-Peryt

Dla czynników biologicznych nie ustala się NDN i NDS. Zagrożenia na stanowisku pracy występują u Pani bezspornie. Nie można jednak stwierdzić, że pracuje Pani na stanowisku pracy "na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia"  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-21 13:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważne jest to ,aby były zachowane przerwy dobowe oraz tygodniowe a także prawidłowy czas pracy, który rozliczany jest w okresie rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-10 18:18 Monika Rucka-Peryt

Kobiecie wolno przy pracach dorywczych podnosić i przenosić do 20 kg. Podniesie Pani 40 kg? to bardzo ciężki ładunek. Szef nie powinien takiej pracy Pani powierzać.Obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom i tam można szukać informacji, które podałam wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-27 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A geodeta to pracownik fizyczny? A może inzynieryjno-techniczny? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-27 16:10 Monika Rucka-Peryt

Natomiast szkolenie okresowe, zakładając, że  wykonuje czynności w których nie przeważa praca fizyczna a charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - pracownicy administracy... [ pokaż całą odpowiedź ]