2015-07-07 19:01 Monika Rucka-Peryt

warto zwrócić uwagę na Kodeks Pracy  Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:32 Monika Rucka-Peryt

Co do kobiet to są jej wzbronione prace Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:1) 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych, 2) 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych, 3) 300 kg - przy przewożeniu na wózkach po szynach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:30 Monika Rucka-Peryt

Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie może przekraczać 450 kg na pracownika, łącznie z masą wózka. 
Ręczne przetaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (np. beczek, rur o dużych średnicach) jest dpouszczalne pod warunkiem spełnienia nastę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 16:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pan ma zapewnić bezpieczne warunki pracy. Moga być pewne niuanse w zawieraniu umów cywilnoprawnych, kto ma zagwarantować badania lekarskie, szkolenia BHP czy zapewnienie odziezy ochronnej. Nie znam szczegółów i specyfiki pracy, ale skoro zleca Pan prace w miejscu przez siebie wyznaczonym i nadzorowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-19 16:48 Monika Rucka-Peryt

Doświadczył Pan na sobie co to znaczy nieprawidłowo zorganizować pracę.Co do wypadku to pracodawca powołuje zespół powypadkowy, który w terminie 14 dni dokona ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku. Gdy zespół ustali, że doszło do rażącego niedbalstwa z Pana strony może być Pan pozbawiony świadczeń... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 21:28 Monika Rucka-Peryt

Adesatem zgłoszenia wypadku przedsiębiorcy jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, to oni robią postępowanie. Należy jak najszybciej zgłosić zdarzenie.Zakład na terenie ktorego miał miejsce wypadek tej dokumentacji nie sporządza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 14:52 Renata Naworol CS i-BHP

"niezwłocznie" więc jest juz późno ale prosze próbować. Oczywiście na piśmie. Zglasza Pan jako przedsiębiorca opisując zdarzenie, miejsce, świadków... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 14:16 Renata Naworol CS i-BHP

wypadek zgłasza pan natychmiast w ZUS, to on sporządza dokumenty wypadku [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 09:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uważa się, że ekspozycja na hałas przekraczający 80 dB jest możliwa bez uszczerbku dla zdrowia w przypadku stosowania przerw w pracy lub ograniczania czasu pracy, dlatego w przypadku przekroczenia wartości progów działania, pracodawca jest obowiązany zaplanować i podjąć działania zmniejszające ryzyk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 14:19 Monika Rucka-Peryt

Za potwierdzeniem odbioru.Bez informacji poszkodowanago, świadka, dokumentacji medycznej i innych nie będzie zakończenia postępowania. [ pokaż całą odpowiedź ]