Miejsce wymiany informacji o przepisach BHP, prawach i obowiązkach pracownika i pracodawcy. Tematyka wypadków i chorób zawodowych, ochrony przeciwpożarowej, środowiska pracy oraz organizacji stanowiska pracy itp. Porady, jak udzialić pierwszej pomocy.
kategoria: BHP
2014-08-06 18:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba się nie rozumiemy (mam nadzieję), bo nie wierzę że przcietna kobieta może przeciągnąć wózek ważący pół tony (bez napędu). Nie jestem mizerotą, ale przeciągnięcie wózka 500-kilagromowego byłoby dla mnie problemem. Co do norm, to podałem je wyżej, tak, że pan/i z bhp??? trochę odbiega od normy.... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 20:28
Tomasz Szczygieł
Do ZUS nie ma potrzeby dostarczania żadnej dokumentacji związanej z wypadkiem.
Po zakończonym leczeniu tylko na wniosek pracownika, musi on sporządzić wniosek do ZUS o skierowanie na komisję celem orzeczenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Wtedy dopiero sporządza się doku...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-06 09:13 aaa
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy,wiem ,że pracodawca w ciągu 14-stu dni ma obowiazek sporządzic protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,karte wypadku w drodze z pracy,,zgłoszenie wypadkuitd. Obecnie pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim. Mam pytanie-kiedy powinno sie dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-06 10:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1. Zwolnienie lekarskie oraz podpisany protokół z uznaniem wypadku w drodze do pracy przesyła Pan jak najszybciej, bo od tego zalezy wysokośc zasiłku chorobowego oraz późniejszych świadczeń w razie dalszej niezdolności do pracy. Wypełnia Pan Statystyczną Kartę Wypadku część I i rzesyła do GUS..
2 P...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-08-05 20:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani na myśli 50 czy 500...kg (tak Pani napisała)??? Kto "normalny" ciągnie wózek ważący pół tony ?
Normy dla kobiet to: a) 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych, b) 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych, c) 300 kg - przy przewożeniu na wózkach po szynach.
W dniu przy...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 16:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W rozdziale pierwszy jest zapis o przygotowaniu instrukcji bezpiecznego wykonywania robót i to spoczywa na wykonawcy a w jego imieniu działa kierownik budowy a w rodziale drugim jest zapis o tym, że bezpośredni nadzór sprawuje kierownik oraz mistrz w zalezności od przydziału obowiązków i kompetencji... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-22 20:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szkolenia okresowe nie mają nic wspólnego z instruktażem ogólnym w przypadku przyjęcia do pracy albo zmianą stanowiska pracy. W pierwszym przypadku nie ma co szukać kwadratowych jaj, więc wszystko zostaje po staremu. Pytanie- jakie nowe orzeczenie lekarskie???, jakie szkolenia dodatkowe, jaki harmon... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-24 20:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze, nie może Pani na prośbę poracodawcy wykonywać czynności słuzby BHP w firmie. Szczegółowe zapisy są w rozporządzeniu. Na prośbę, to może mu Pani zrobic kawę, albo skoczyć po kanapki do baru. Może Pani zrobić szkolenie w innej firmie. Pytanie tylko takie....? kto jest organizatorem szkole... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2015-06-29 07:43
Monika Rucka-Peryt
Przed przystapieniem do prac nalezy dokonać analizy ryzyka i zgodnie z jej ustaleniami przystapić/ odstąpić od prac z użyciem kosy spalinowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-24 20:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moze Pani. Tylko wykona Pani robotę. Za wszystko odpowiada firma szkoleniowa, więc jakby nie miała Pani szkoły z tytułem technika BHP, to tez mogła by Pani zrobić szkolenie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
154 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
BHP 219eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
