2017-04-13 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Może Pan przeprowadzić szkolenie okresowe dla pracodawcy, ale to nie uprawnia go do szkolenia okresowego swoich pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-07 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma limitu dziennego przy takich pracach. Stosownie do § 13 ust. 1 r.b.r.p.t. masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych samodzielnie przez pracownika nie może przekraczać 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej. Przedmioty cięższe niż 30 kg nie mogą być ręcznie przenoszone na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 17:47 Monika Rucka-Peryt

Świaczenie z zus to jedynie 100% za zwolnienie lekarskie. Innego nie ma.Prywatne ubezpieczenie to tylko w fimie która Pana ubezpieczyła może się Pan dowiedzieć, od czego i jakich ryzyk jest Pan ubepieczony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku bedzie miał Pan wypłacane chorobowe w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Odszkodowania z ZUSu nie będzie, bo nie przysługuje. Kwestia odszkodowania z tytułu ubezpieczenia grupowego- o ile jest w firmie- to zupełnie co innego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 14:49 Monika Rucka-Peryt

Jeśli jest obowiązek należy się stosować. Normy hałasu to 85 dB, ale powyżej 80 już pracodawca zapewnia ochrony. Ochronniki słuchu muszą być odpowiednio dobrane do warunków pracy, mogą to być także tzw. stopery. Warto ze służbą BHP wyjaśnić czy jest taki obowiązek  i jakie są konsekwencje niestosowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 14:45 Monika Rucka-Peryt

Z treści wynika, że pozbawia się Pana prawa do świadczeń z ZUS, jednak jest to wadliwe stwierdzenie i od tego należy się odwołać.Świadczenia inne niż z ZUS wypłacane są zgodnie z regulaminem ubezpieczenia  i tu nie powinno być problemów.Nie mniej jednak proszę  napisać prośbę o sprostowanie karty wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 20:07 Monika Rucka-Peryt

Autorowi zapytania UZNANO W punkcie 8 karty wypadkowej napisane jest: wypadek jest wypadkiem w drodze z pracy: TAK, [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nieuznanie zdarzenia wypadkowego za wypadek w drodze do pracy lub z pracy wymaga uzasadnienia. Droga do pracy lub z pracy zaczyna się z chwilą przekroczenia przez pracownika drzwi domu (mieszkania), w którym mieszka, lub bramy zakładu pracy i kończy się odpowiednio na granicy terenu znajdującego się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 19:40 Monika Rucka-Peryt

Karta wypadku nie przewiduje stwierdzeń dotyczących wyłączenia ze świadczeń.Nie powinno tego być.Niestety przepisy nie przewidują odwołania od treści karty wypadku. Proszę się jednak poprosić o sprostowanie.Punkt 8 to uzasadnienie nieuznania a Panu uznano. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest jednoznaczna i nie wyjaśnimy tego na forum. Jezeli Pan chce to proszę o kontakt 606762223 [ pokaż całą odpowiedź ]