2014-04-12 09:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zapis o zasadach  przyznania ubrań roboczych oraz indywidualnych środków czystości a także wypłacanym ekwiwalencie  za pranie powinien być zapisany w regulaminie wewnętrznym, z którym powinna się Pani zapoznać po przyjęciu do pracy, bądź jego zmianie. Warunki BHP w firmie są uregulowane w dziale X K... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wypadek miał miejsce w siedzibie ( na terenie zakładu) jest traktowany jako wypadek w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie z pracy to pikuś . Odpowiedzialność karna dotyczy osób odpowiedzialnych za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy i higienę pracy, które nie dopełniają w tym zakresie swoich obowiązków, narażając przez to pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Dopiero podpisana karta wypadku będzie dokumentem w pełni prawomocnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. W związku z powyższym nie może Pani wykonywać prac na wysokości po wyżej 1 metra. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Według mnie zdarzenie nie ma związku. Załózmy, że codziennie chodzi Pan do skepu po artykuły sporzywcze (do jedzenia), także po to, aby pracować. Czy wypadek w drodze do sklepu o 8 rano uznamy jako wypadek w drodze do pracy, którą zaczyna Pan  o 14? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli polecenie przełozonego wykonywałby Pan w czasie godzin pracy, to mozna by było uznać wypadek, jako wypadek w pracy. W opisanej sytuacji nie . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-26 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli był na terenie zakładu, jest traktowany jak wypadek w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 13:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadek, aby był uznany za wypadek w drodze do pracy musi mieć związek z pracą. Jeżeli wypadek miała Pani np. o godz.7 rano a  drugą prace zaczyna o godz. 15 lub w inny dzień, to trudno będzie dowieść, że był związek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z umowy zlecenianie nie były odprowadzane dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe, to zasiłku chorobowego z tego tytułu nie będzie. Zostanie on wypłacony z tytułu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]