eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaZakładanie działalnościCzy mogę założyć firmę będąc w ciąży i będąc zatrudniona na umowę o pracę?


2015-05-06 16:07 autor: ola555555555

3 512 odsłon

Czy mogę założyć firmę będąc w ciąży i będąc zatrudniona na umowę o pracę?

Witam,

jestem zatrudniona na umowę o pracę do 2017 roku, obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży, na zwolnieniu lekarskim, mając dużo czasu wolnego zaczęłam szyć zabawki dla swojej pociechy, ale powstały zapytania o kupno takich zabawek. Nie wiem, czy wolno mi sprzedawać takie przedmioty, czy muszę mieć własną firmę?

Czy mogę założyć teraz własną firmę albo później będąc na urlopie macierzyńskim? Nie zależy mi na korzyściach z założenia firmy, chciałabym tylko wiedzieć czy nie stracę chorobowego lub zasiłku z tytułu umowy o pracę, czy otwierając własną firmę muszę płacić ZUS? Czym grozi mi niezgłoszona sprzedaż w obecnej sytuacji?

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-07 08:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani zarejestrować działalność, ale będąc na chorobowym nie może Pani ją sama prowadzić. Do czasu gdy jest Pani zatrudniona i wynagrodzenie w pracy wynosi co najmniej 1750 zł brutto z prowadzenienia DG nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej, więc z tego tutułu nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. Będzie Pani musiała opłacić tylko składkę zdrowotną (279,41 zł).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-29 18:16 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

    produkcja zabawek może być przejawem działalności artystycznej - a wiem działalnosci wykonywanej osobiście. Może być również uznana za działalność gospdodarczą. Bezpieczniej jest zarejestrować działalność - w pani przypadku kosztem będzie tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne (w większości zwracana na koniec roku w rozliczeniu PIT). Możliwe jest zarejestrowanie działalnosci podczas zwolnienia chorobowego, jednażke jej faktyczne prowadzenie wiąże się z utrata prawa do zasiłku chorobowego. Prowadzenie działalności podczas urlopu macierzyńskeigo albo wychowawczego nie wpływa na prawo do pobierania zasiłku.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marzena.A.

    Dodano 2014-02-27 10:51 przez Marzena.A.

    Chorobowe w ciąży a umowa o pracę i działalność gospodarcza w jednym

    Witam serdecznie,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (osiągam zarobki wyższe niż minimalna) - od 2,5 roku oraz jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą (od 1,5 roku). Nie płacę dobrowolnych składek do ZUS z tytułu działalności. Jestem w I trymestrze ciąży.
    Chciałabym się z...

  • ligiaa87

    Dodano 2015-05-05 11:37 przez ligiaa87

    Działalność gospodarcza. Czy muszę opłacać składkę za cały miesiąc?

    Mam pytanie do experta,1.02.2015 odwiesiłam działalność i muszę podlegać 90 dni dobrowolnemu ubezpieczeniu żeby mieć prawo do zasiłku chorobowego. Opłacam składki od najwyższej podstawy. 1.05.2015 jest 90. dniem podlegania ubezpieczeniu dobrowolnemu. Od 4.05.2015 jestem na zwolnieniu, ponieważ jeste...

  • KaPy

    Dodano 2015-03-10 18:56 przez KaPy

    Co z macierzyńskim i chorobowym?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, prowadzę własną działalność, opłacałam składki ZUS i teraz także opłacam co miesiąc ubezpieczenie zdrowotne. Chciałabym zajść w drugą ciążę i od razu pójść na L4, a później po porodzie na macierzyński.Czy ZUS będzie płacił mi chorobowe i później maci...

  • AgataGon

    Dodano 2015-09-04 22:19 przez AgataGon

    L4 po zasiłku macierzyńskim a działalność gospodarcza

    Witam,firmę prowadzę od 2011 roku. W czerwcu 2014 przeszłam na L4 a od sierpnia 2014 na macierzyński. Ostatnim dniem zasiłku był 20.08.2015 i od tego dnia jestem na L4 (druga ciąża) - podczas pobierania zasiłku nie nastąpiło wyrejestrowanie z ubezpieczeń, więc nie zgłaszałam się ponownie.Telefoniczn...

  • aniaaaa

    Dodano 2015-07-06 13:14 przez aniaaaa

    Wyliczenie zasiłku chorobowego – działalność gospodarcza

    Witam, od 4 lat nieprzerwanie prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam 1 pracownika na pół etatu. Kilka miesięcy temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, pierwsze miesiące czułam się dobrze i normalnie pracowałam, ale potem zaczęło być coraz ciężej, bo moja praca to również praca fizyczna. Ksi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Coraz więcej emerytów decyduje się pracować albo prowadzić własną firmę. Czy prowadzący działalność emeryci płacą z tego tytułu składki ZUS? Które składki są obowiązkowe, a z jakich są zwolnieni?

Planujesz rozpocząć działalność gospodarczą? Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od tego roku obowiązkowe dla wszystkich płatników składek jest posiadanie własnego profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Nawet jeden dzień opóźnienia w zapłacie dobrowolnej składki chorobowej może kosztować przedsiębiorcę utratą prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Bardzo ważna jest godzina zlecenia przelewu oraz moment obciążenia konta ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Zakładanie działalności

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania