Założenie działalności gospodarczej podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim a zasiłek chorobowy

• EKSPERT

  2014-12-10 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zostałem wywołany do tablicy, więc odpowiem. Nie jest tak do końca, bo załozyć ( zarejestrować) działalnosć może Pani w każdej chwili, co nie oznacza, że może Pani podjąć tą działalność. Zarejestrowanie działalności rodzi skutki prawne w postaci opłacenia składek i nikogo nie obchodzi to, że Pani nie zarabia. MUSI PANI PŁACIĆ. Zarejestrować firmę można nie wychodząc z domu.
  Kwestą sporną też jest to, czy pracując w dwóch firmach (np. własna działalność) i wykonując zupełnie inną pracę można w jednej być na zwolnieniu a w drugiej nie. Praca w innym zakładzie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest
  możliwa wyłącznie w sytuacji kiedy "pracownik [....] uzyska wpisaną do karty chorobowej opinię lekarza udzielającego zwolnienia od pracy, że wykonywanie określonej pracy (czynności) nie jestprzeciwwskazane, nie spowoduje przedłużenia okresu niezdolności do pracy i nie jest niezgodne z celem
  tego zwolnienia" (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 1999 r., SN II UKN 467/98 M.Prawn.1999/7/8)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-10 20:49 autor odpowiedzi: polly1

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź.
  Jednakże sytuacja jest dla mnie nadal niejasna.
  1.Chcę jedynie zarejestrować działalność (aby podmiot gospodarczy istniał) 
  2.Nie zamierzam podejmować tej działalności (w jakikolwiek sposób w niej działać)
  3. Jak najbardziej zamierzam placic skadki (tylko nie te maksymalne w celu uzyskania wysokiego zasiłku macierzynskiego,gdyz w ogole mnie ta kwestia nie interesuje) z tego co się orientuję w takim przypadku bylaby to tylko składka zdrowotna. Przynajmniej tak jest jesli prowadzi się wlasna działalność i jednoczesnie pracuje na etacie w innej firmie(i nie jest się na zadnym zwolnieniu)
  4. Nie zamierzam nigdzie pracować przez najblizszych kilkanascie miesiecy (okres zwolnienia + urlop macierzynski). Od pierwszego dnia istnienia mojej działalności chcialabym być na zwolnieniu lekarskim takze "w tej działalności" czyli chcę być na zwolnieniu w obu firmach.
   Pomimo,ze wydajemi się, ze pani z ZUSu dobrze mnie zrozumiala, odpowiedz jest dość zaskakująca
  "Założenie działalności w trakcie zwolnienia lekarskiego jest traktowane jako wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z jego celem i może Pani zostać pozbawiona zasiłku za cały okres trwania tego zwolnienia"
  tak jakby ZUS'owi bardzo przeszkadzał fakt pojawienia się na rynku nowego podmiotu gospodarczego.
  Czy w takim wypadku jedynym rozwiązaniem będzie uzyskanie od lekarza, ktory wystawil to zwolnienie, opnii, ze założenie przez internet działalności gospodarczej nie spowoduje przedluzenia okresu mojej niezdolnosci do pracy ? Ale, czy to na pewno przekona ZUS, do niepozbawiania mnie zasilku chorobowego i uchroni mnie przed dochodzeniem swoich praw w sądzie?
  Czy mozna w jakis sposob zrezygnować dobrowolnie ze zwolnienia (ktore jest do 5 stycznia) po to tylko zeby jeszcze w grudniu zalozyc działalność (jako osoba teoretycznie zdolna do pracy), a w styczniu znow wrocic na zwolnienie (lekarz nie pozwala mi pracować i nalegal na zwolnienie).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-11 07:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po założeniu działalności przedłozy Pani zwolnienie także z tytułu prowadzenia działalności. W związku z tym, że i tak nie może Pani pobierać zasiłku z tytułu DG , bo nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej (zbieg tytułów ubezpieczenia) to nie powinno byc problemu. Opłaca Pani jedynie  obowiązkową składkę zdrowotną.

  zussska

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-04-15 14:58

  Mam pytanie wsumie podobne również przebywam na zwolnienzwolnieniu i chciałabym otworzyć działalność gospodarczą tak by ona już na siebie pracowała jednakże pragnę dodać że wszystkie upoważnienia dostanie jeden z pracowników tak bym ją nie była w żaden sposób aktywna zawodowo czy w takiej sytuacji działalność może być zarejestrowana na moja osobę pozdrawiam

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova

  Czy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy?

  Witam,
  Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-16 11:31 przez p_aula2

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy dostanę wynagrodzenie chorobowe?

  Obecnie przebywam rok na urlopie wychowawczym i planujemy drugie dziecko.
  Moje pytanie dotyczy tego, czy jak zajdę w ciążę, przerwę urlop wychowawczy, to czy mogę złożyć L4 w pierwszym dniu pójścia do pracy czy po przepracowaniu 30 dni?
  Zależy mi żeby chorobowe było płatne. Dodam, że mam umowę na cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol

  Zwolnienie w ciąży a dwie umowy o pracę. Od kogo należy się zasiłek chorobowy?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

  Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

  Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-18 10:35 przez 89karolina

  L4 w ciąży - 2 zakłady pracy i różne umowy

  Od 2 lat pracuje w szkole na 1/2 etatu. Mam umowę na czas nieokreślony. 7.09.2015 roku podjęłam pracę w innej szkole również na 1/2 etatu (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie przy najbliższej wizycie dostanę L4. Nie będę miała tedy p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.