Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę na czs nieokreślony. chce otworzyć dodatkowo malą gastronomię.
Jakie składki ZUS będzie płaciła i jaka będzie najkorzystniejsza forma zatrudnienia pracownika albo zatrudnienie małżonka?
2014-07-08 16:19 autor odpowiedzi: Jowita
2014-07-31 11:55 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
W sytuacji, gdy występuje zbieg tytułów ubezpieczeń (tzn. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę przy jednoczesnym prowadzeniu przez daną osobę działalności gospodarczej), jeżeli przedsiębiorca z pracy na etat uzyskuje wynagrodzenia równe lub wyższe od wynagrodzenia minimalnego, które w roku 2014 wynosi 1680zł brutto), to z tytułu prowadzonej działalności nie jest zobowiązany do opłacania składek społecznych ZUS. Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe (składka jest odprowadzana również z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej).
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
Dodano 2015-02-16 15:41 przez stefane
Czy jako nauczyciel - pracujący na umowę o pracę wpełnym wymarze godzin - mogę założyć działalność gospodarczą i "zatrudnić" w niej męża na takich warunkach, aby płacić do ZUS - u MAŁO, a mąż mógł legalnie pracować?Mąż do tej pory przez dwa lata prowadził jednoosobową działalność gospodarczą i opłac...
Dodano 2013-09-29 20:48 przez konto usunięte
Witam,
chcę zatrudnić żonę w mojej firmie. Żona jest w ciąży, przewidywany termin porodu to początek marca. Czy jeżeli do stycznia nie będzie opłacać składki chorobowej, a od stycznia zacznie opłacać maksymalną składkę chorobową, to dostanie wysoki macierzyński? Jak się to ma do podatku od dochodów ...
Dodano 2015-03-15 18:10 przez konto usunięte
Jak to zrobić?Mój dochód z pracy to około 2 tys. zł. Mój przyszły mąż nie pracuje. Chcę założyć działalność i go zatrudnić. Jakie to koszta? Składki za niego i dla mnie za ZUS itd.?
Dodano 2014-02-19 17:23 przez aaaguniaaa
Witam,
obecnie nie jestem w stosunku pracy, planuję założyć działalność gospodarczą. Proszę o informację nt. wysokości obowiązkowych składek ZUS jakie muszę odprowadzać. Czy są one zależne od moich przychodów czy całkowicie niezależne, tzn. mogę je opłacać, kiedy firma nie przynosi żadnych przychodó...
Dodano 2014-08-26 15:27 przez m.t.l.
Witam,
jestem zatrudniona na na czas nieokreślony od 5 lat w firmie branży chemicznej. Jestem w 6 tygodniu ciąży i chcialbym rozważyć możliwość zatrudnienia mnie w firmie męża w celu zwiększenia zasiłku chorobowego i ewentualnie macierzyńskiego. Moje pytania są następujące:
1. Czy mąż może zatrudnić...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Przypominamy, że od 1 stycznia 2025 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące wysokości składki zdrowotnej. - Zmiany te to, po pierwsze obniżenie minimalnej składki jaką przedsiębiorca jest zobowiązany odprowadzić do ZUS, po drugie ...
Rok 2025 przyniesie przedsiębiorcom w Polsce kolejne zmiany, które obejmą m.in. modyfikacje w składkach ZUS, podatku VAT, czy składkach zdrowotnych. Nowe regulacje mają uprościć obowiązujące przepisy i dostosować je do wymogów unijnych ...
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...