Witam,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się w październiku 2014. Mam umowę na czas nieokreślony, pełen etat. Chcę założyć niebawem działalność gospodarczą.
W związku z tym mam pytanie: jakie składki będą mnie obowiązywały? Wyczytałam, że mniejsze przez 2 pierwsze lata prowadzenia działalności, ale to że pracodawca opłaca moje składki dodatkowo je pomniejszy?
2014-05-20 16:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-05-20 16:29 autor odpowiedzi: hbeatah
2014-05-20 16:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-28 15:25 przez magdas1987
Witam serdecznie :) przebywam na urlopie macierzyńskim (praca na cały etat, czas nieokreślony) i mniej więcej w połowie urlopu otwieram firme jednoosobowa (pierwszy raz). Moje pytanie: kto po otwarciu firmy ma obowiązek opłacania składek ZUS? Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-12-04 12:46 przez konto usunięte
Witam, żona zatrudniona jest na etat i dodatkowo planuje otworzyć działalność gospodarczą. Sam chciałbym dla niej pracować. Jak w takim przypadku wyglądają składki ZUS? Czy faktycznie musi za mnie odprowadzać tzw. duży ZUS jako osoby współpracującej? A może znacie jakieś inne możliwe rozwiązanie, ja...
Dodano 2014-10-23 15:21 przez aniamalin
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim (etat) i zakładam działalność. Jakie składki będą mnie obowiązywać składki do ZUS? Wydaje mi się, że w okresie urlopu macierzyńskiego firma nie płaci za mnie składek do ZUS. Jak to jest?
Dodano 2014-09-22 12:01 przez Madziszek
Witam,
od czerwca byłam zatrudniona na umowie o pracę 3 miesiące. Teraz dostałam już umowę na czas nieokreślony. Dodatkowo tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Chciałam założyć działalność, bo wiem, że pracodawca mój opłaca składki, a mi by pozostała niewielka składka chorobowa. Teraz w...
Dodano 2014-08-24 21:23 przez mmaarrcciin
Pracuję w firmie na pełnym etacie i chcę założyć firmę. Załóżmy, że firma po trzech miesiącach się rozwinie i będę musiał się zwolnić.
Czy w tym przypadku będzie mnie dalej obowiązywać ulga na ZUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przypominamy, że od 1 stycznia 2025 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące wysokości składki zdrowotnej. - Zmiany te to, po pierwsze obniżenie minimalnej składki jaką przedsiębiorca jest zobowiązany odprowadzić do ZUS, po drugie ...
Rozpoczęcie działalności gospodarczej to moment, który wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, ale także zrozumienia kosztów, jakie niesie za sobą prowadzenie firmy. Jednym z kluczowych elementów tych kosztów są składki na ZUS. W ...
Rok 2025 przyniesie przedsiębiorcom w Polsce kolejne zmiany, które obejmą m.in. modyfikacje w składkach ZUS, podatku VAT, czy składkach zdrowotnych. Nowe regulacje mają uprościć obowiązujące przepisy i dostosować je do wymogów unijnych ...
Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...