Witam,
chciałbym zapytać, jak wyglądałaby sprawa kosztów założenia przeze mnie i prowadzenia firmy. Jestem osobą fizyczną, pracuje na pełnym etacie w dużej firmie. Chciałbym założyć firmę powiedzmy usługową i zatrudnić w niej na etacie żonę (ewentualnie umowa zlecenie). Żona jest osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym z tytułu wzroku.
PFRON dofinansowuje pracodawców zatrudniających takie osoby jak moja żona kwotą 2400 zł na pokrycie kosztów zatrudnienia. Kwota ta może stanowić maks 90% kosztów zatrudnienia. I tu pojawiają się pytania :
- Jak wyglądałyby moje składki na ubezpieczenie społeczne mając tą firmę i równocześnie pracując na etacie w innej?
- Jak wyglądałyby moje koszty zatrudnienia żony - składki na ubezpieczenie byłyby większe, bo żona to osoba współpracująca?
- Czy w razie braku przychodów mogę finansować wynagrodzenie żony ze środków prywatnych, które zarobię w innej firmie pracując na etacie?
- Czy istnieją jakieś programy dofinansowujące tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych?
Będę bardzo wdzięczny za wyczerpującą odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie,
Rafał
2015-01-17 00:34 autor odpowiedzi: pipin
Dodano 2014-02-19 17:23 przez aaaguniaaa
Witam,
obecnie nie jestem w stosunku pracy, planuję założyć działalność gospodarczą. Proszę o informację nt. wysokości obowiązkowych składek ZUS jakie muszę odprowadzać. Czy są one zależne od moich przychodów czy całkowicie niezależne, tzn. mogę je opłacać, kiedy firma nie przynosi żadnych przychodó...
Dodano 2021-11-30 17:48 przez lalalith
Dzień dobry. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (sprzedaż internetowa). Konieczność zamykania kanałów sprzedażowych na czas choroby czy opieki nad dzieckiem (zwolnienie lekarskie) skutkuje każdorazowo utratą nie tylko zysków ale i klientów.
Chciałabym, aby podczas zwolnienia lekarskiego ...
Dodano 2014-08-29 18:56 przez fryzia
Mąż chce założyć działalność usługi muzyczne i pozostawać w zatrudnieniu. Jest zatrudniony na umowę o pracę i chciałby założyć działalnośc usługi muzyczne.
Czy może zgłosić żonę do działalności i jak wyglądałyby składki na ubezpieczenie? Czy jest możliwość opłacania najwyższej składki za żonę?
Dodano 2014-03-04 15:14 przez frogi
Znalazłam taki artykuł:
cytuję: "Jedyny sposób na uniknięcie konieczności opłacania "dużego ZUS-u" za współmałżonka to zawarcie z nim umowy zlecenia. W takim przypadku składki ZUS wyliczane są jak dla zleceniobiorcy niespokrewnionego z przedsiębiorcą, czyli w zależności od wysokości kwoty zlecenia."...
Dodano 2013-12-30 13:44 przez Filipha
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu w firmie, ale dodatkowo już od dłuższego czasu pomagam mężowi w jego firmie (księgowość, obsługa biura itp.).
Mąż chciałby mnie zatrudnić jako osobę współpracującą żebym mogła dostać większy zasiłek macierzyński, gdyż z połowy etatu to będą grosze. Jaka jest pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...