2013-11-21 14:46 autor: kina
4 747 odsłon
Witam,
obecnie jestem na L4 z tytułu ciąży. Chciałabym od nowego roku założyć działalność gospodarczą niezwiązaną z dotychczasową pracą.
Czy będąc na zwolnieniu chorobowym mogę założyć działalność gospodarczą oraz czy nie straciłabym wtedy zasiłku chorobowego wypłacanego w obecnej pracy?
2013-11-21 15:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-11-21 19:59 autor odpowiedzi: konto usunięte
Bedac na L4 nie moze Pani sama prowadzic dzialalnosci chyba ze zatrudni Pani kogos lub ktos z rodziny bedzie zgloszony jako osoba wspolpracujaca.
2013-11-21 21:37 autor odpowiedzi: konto usunięte
Warto przeczytać:
2014-02-17 15:28 autor odpowiedzi: justroj83
Witam! a co w przypadku, gdyby Pani powyzej na 2 mies. "zawiesiła" zwolnienie lekarskie i opłaciła przez 2 miesiace zus z tytułu własnej działalnosci. czy w takim przypadku , gdy w 3 miesiacu po zawieszeniu pójdzie na L4 ..dostanie zasiłek chorobowy u pracodawcy i z tytułu prowadzenia DG?
2014-04-21 06:31 autor odpowiedzi: Jowita
Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wynosi mniej niż minimalna płaca (obecnie to 1680 zł) to z działalności gospodarczej obowiązkowo podlega ubezpieczeniuom społecznym i dodatkowo ub. chorobowemu.
W tym przypadku chorobowe będzie wypłacane z umowy o pracę i z działalności gospodarczej.
Dodano 2013-10-28 18:17 przez czarnamamba
Mam zatrudnienie od 1 października, jestem w ciąży i chciałabym iść na chorobowe od 1 grudnia (jestem zatrudniona na cały etat). Wiem, że pierwszy miesiąc płaci pracodawca ale zważywszy na to, że tym miesiącem jest grudzień, to czy początek roku, czyli styczeń też płaci mi pracodawca czy ZUS? Dodam ...
Dodano 2014-08-12 16:48 przez magluk
Witam, mam pytanie; od trzech lat prowadzę własną działalność, a od prawie roku dodatkowo pracuję na umowę o pracę (kwota 2400 brutto). Po zatrudnieniu opłacałam tylko składkę zdrowotną.
Od dwóch miesięcy jestem w ciąży i opłacam dodatkowo składkę chorobową i pełny ZUS z DG. Czy na L4 należy mi się ...
Dodano 2020-09-25 13:58 przez Marza6302
Witam. Pracuję ma umowę o pracę i prowadzę działalność nierejestrowaną. Co miesiąc wpływa mi na konto około 200 zł. Czy mogę zająć w ciążę przejść na chorobowe w zakładzie pracy i dalej bez konsekwencji prowadzić działalność nierejestrowaną? Jest to marketing rekomendacyjny tzw. MLM.
Dodano 2014-04-09 20:48 przez kiwi87
Czy jeżeli nie przepracowałam 30 dni na umowie o pracę, a jestem na zwolnieniu z powodu ciąży to nie będę miała płacone chorobowego przez całą ciążę?
Dodano 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa
Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek?
Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ubezpieczeń czy nie? Aby d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
