Witam,
mąż chciał otworzyć działalność, jednak w związku z tym, że poprzednią zamknął niespełna rok temu, nie może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS. Natomiast ja mogę. Dodatkowo mam umowę o pracę, więc mogłabym płacić tylko zdrowotne. Faktycznie jednak pracować bedzie mąż.
Jaka forma zatrudnienia byłaby najtańsza? Czy mogę męża zatrudnić na umowę zlecenie? Czy mogę coś zrobić, aby mąż również mógł skorzystać z preferencyjnech składek?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2013-09-30 14:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-09-30 15:01 autor odpowiedzi: Paproszek_81
Znalazłam w internecie taką wypowiedź, że "mąż będzie miał prawo do ulgowych stawek, gdy zrezygnuje ze statusu osoby współpracującej i założy własną działalność (nawet jeśli od czasu rezygnacji nie minie 5 lat)."
Niestety nigdzie nie mogę znaleźć przepisów na poparcie tej tezy...
2013-09-30 15:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-10-01 08:59 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
W praktyce często bywa tak , że małżonek pomaga w działalności a nie jest zgłaszany do ubezpieczeń jako osoba współpracująca i nie są opłacane za niego żadne skadki.
Oczywiście w żadnym przypadku wydatki związane z pracą małzonka nie będą stanowić kosztów uzyskania w firmie.
2013-10-01 10:55 autor odpowiedzi: Paproszek_81
Dziękuję za odpowiedzi. Załączam link do artykułu:
Stąd moje pytanie o ulgowe stawki zus dla męża... Chciałabym, żeby był zarejestrowany, ale obawiam się, że pełne opłaty zus pochłoną cały zarobek :(
2013-10-02 08:05 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
2013-10-02 08:07 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Biuro Rachunkowe IN PLUS Sosnowiec
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2013-10-03 23:55
Jednak w ten sposób mąż nie może pracować dla firmy.
Dodano 2013-12-30 11:47 przez asts1
Prowadzę działalność gospodarcza, a mój mąż dorabia u mnie i jest zatrudniony na umowę zlecenie (500 zł). Mąż normalnie pracuje w inne firmie na umowę o pracę i uzyskuje tam wynagrodzenie wyższe od minimalnego (dodatkowo mamy rozdzielność majątkową i inne adresy zameldowania). Jak w związku z tym mo...
Dodano 2015-07-13 13:27 przez olazal3
Witam,Sytuacja wygląda tak: mój mąż pracuje na umowę o pracę. Ja mam firmę. Mieliśmy zamiar skorzystać z wyższego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego na działalność. Jednak w związku z tym, że prezydent 7 lipca podpisał ustawę o zmianie wyliczania zasiłku nie uda nam się z tej furtki już skorzysta...
Dodano 2014-01-08 10:40 przez asts1
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą i czy swoją zaliczkę na podatek dochodowy mogę pomniejszyć o składkę zdrowotną zapłaconą z umowy zlecenia mojego męża w mojej firmie? Taką informację przeczytałam w internecie, że jest to zgodne z art. 27b ustawy o PDOF.
Mąż zatrudniony jest u mnie na umowę zl...
Dodano 2013-01-25 14:09 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, czy mogę zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę? Jakie składki na ZUS - czy jako osoba współpracująca, czy wynikające z umowy o pracę?
Dodano 2013-09-24 16:19 przez lukanio87
Witam serdecznie,
piszę tutaj z nadzieją na rzeczową odpowiedź i pomoc. Od dłuższego czasu chodzi mi po głowie pomysł z założeniem własnej działalności gospodarczej, która w głównej mierze polegałaby na sprzedaży bezpośredniej i internetowej "różnej maści" asortymentu. Chodzi głównie o części motory...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Własny biznes nie generuje kosztów ZUS-owskich, jeśli przedsiębiorca równolegle pracuje na umowie o pracę z wynagrodzeniem brutto ponad 1850 zł. Z jednej strony to „oszczędność” na ZUS-ie, z drugiej konieczność dzielenia czasu na dwa ...