Czy możliwe jest kolejne zwolnienie lekarskie po upływie 182 dni na L4?

• EKSPERT

  2013-09-01 17:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Żona może starać się o świadczenie rehabilitacyje, które przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-09-01 20:39 autor odpowiedzi: krakauer

  A co w sytuacji, gdy stan zdrowia nie rokuje poprawy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-09-02 17:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po  świadczeniu rehabilitacyjnym należy starać się o rentę.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-03-11 13:09 przez brynio

  Emerytura i dodatkowe zatrudnienie - zasiłek chorobowy po 180 dniach

  Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie.
  Jestem emerytem zatrudnionym w firmie na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
  Uległem wypadkowi i wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego. Jednakże poważne złamanie kości piszczelowej (2 przebyte operacje) i odkryta rana z obnażeniem kości nie roku...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-14 15:23 przez Poznaniak1

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony po długim zwolnieniu lekarskim

  Wyczerpię limit 182 dni na L4. Nie mam aktualnego zezwolenia na pracę od lekarza medycyny pracy. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2021 rok. Chciałbym rozstać się z pracodawcą na najkorzystniejszych warunkach.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-06-10 11:55 przez weroni

  Zwolnienie pracownika po 193 dniach chorobowego, a kolejne zwolnienie lekarskie z powodu ciąży

  Witam. Mam pytanie co w sytuacji gdy pracownik przebywał na L4 od 29 październik 2021 do 11 maj 2022r, po czym  na 1 dzień bierze urlop wypoczynkowy, a kolejnego dnia znów zwolnienie lekarskie, tym razem ciążowe. Czy takiego pracownika można zwolnić?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko

  Okres zasiłkowy

  Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
  Pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-06-03 14:11 przez renata_68

  Czy pracodawca może nie przyjąć z powrotem do pracy po chorobowym?

  Od września 2019 chorowałam (histerektomia). Wykorzystałam 182 dni zwolnienia, które zakończyło się 10 marca 2020. Starałam się o świadczenie rehabilitacyjne, ponieważ w styczniu nie dostałam zdolności do pracy. ZUS odrzucił podanie, określając mnie jako zdolną do pracy. W międzyczasie byłam w szpit...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.