Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a zasiłek

• EKSPERT

  2013-08-26 11:30 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Zasiłek  przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie (1 600 zł brutto), od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.

  Przy przyznawaniu zasiłku urząd sprawdza również sposób rozwiązania umowy o pracę w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron prawo do zasiłku przysługuje po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni ulega skróceniu.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 6

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-08-26 11:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, jeśli  porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy to po zarejestrowaniu w UP po 7 dniach. Jeżeli powód zwolnienia był inny, to trzeba będzie poczekać 90 dni.

  

  goniab245 skomentował/a odpowiedź 2014-09-30 21:42

  Czy przysługuje mi zasiłek jeżeli pracowałam na 1/4 etatu na czas nieokreślony za najniższą krajowa . Rozwiązanie umowy nastąpiło za porozumieniem stron

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-14 14:19 autor odpowiedzi: lilka

  Witam w trakcie trwania urlopu wychowawczego zrezygnowalam z zatrudnienia, rozwiązując umowe o prace za porozumieniem stron czy przysługuje mi zasiłek?? Proszę o odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 8

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-14 16:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Proszę przeczytać to, co napisała Zielona Linia powyżej.

  agulec

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-07-22 21:36

  Witam jeżeli po urlopie wychowawczym rozwiązujac umowe o prace za porozumieniem stron mając w świadectwie wpisane : Za porozumieniem stron (art. 30§ 1 ptk. 1 Kodeksu Pracy); z przyczyn niedotyczących pracownika, na wniosek pracodawcy- likwidacja stanowiska pracy. należy mi sie zasiłek na pół roku czy po 3 miesiacach na 3 miesiace? Bardzo prosze o odpowiedź

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 7 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-08 11:31 autor odpowiedzi: agaaga

  czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty związane z pracownicą ktora korzysta w urlopu wychowawczego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-08 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Koszty ponosi Skarb Państwa.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-20 11:45 przez magbor1678

  Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?

  Od 2006 r. byłam zatrudniona w Grudziądzu i tam mieszkałam. Po roku przeprowadziłam się do Torunia i dojeżdżałam do pracy. Później zaszłam w ciążę i tak w 2013 sierpniu skończył mi się wychowawczy. Umowę z pracodawcą rozwiązałam za porozumieniem stron ze względu na zmianę miejsca zamieszkania, a urz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-26 07:11 przez beatka1232

  Czy należy mi się zasiłek z urzędu pracy?

  Mam zamiar zwolnić się z pracy za porozumieniem stron. Znalazłam sobie nową pracę ale okazało się, że nowy pracodawca mnie nie przyjmie i zostałam bez pracy.
  Czy będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych? Mam 30 lat pracy i 46 lat.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy należy mi się kuroniówka?

  Pracowałam bez żadnej przerwy u jednego pracodawcy na umowę o pracę 2 lata i 10,5 miesiąca (pierwsze dwie umowy po roku i trzecia na czas nieokreślony). Umowa została zerwana za porozumieniem stron, czy w takiej sytuacji należy mi się kuroniówka?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-01 15:06 przez konto usunięte

  Rozwiazałem umowę za porozumieniem stron. Dostanę zasiłek?

  Chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek. Przepracowałem ponad dwa lata  na umowie o pracę na czas określony.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-14 15:48 przez beeeti83

  Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?

  Witam,
  Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 26 lutego br. Ponieważ jestem matką samotnie wychowującą dziecko w wieku 3,5 roku, prosiłam pracodawcę o umożliwienie mi pracy tylko na pierwszą zmianę.
  Niestety spotkałam się z odmową (dzwoniłam do inspekcji pracy i dostałam informację...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.