2013-07-10 14:40 autor: AnnaS9
4 562 odsłon
Witam,
Mam pytanie: urlop wychowawczy w firmie kończy mi się 6 sierpnia 2013 r. Wiem, że pracodawca - jeśli stawię się w pracy 7. sierpnia - wręczy mi wypowiedzenie (obowiązuje mnie 2-tygodniowe). Czy żeby tego uniknąć mogę iść od razu 7. sierpnia na L4? Czy będzie płatne?
2013-07-11 08:37 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte
Witam,
Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....
Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...
Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte
Witam,
Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
Proszę...
Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte
Witam,
Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...
Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855
Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49