Wypadek na stażu z PUP

• Najlepsza odpowiedź

  2013-07-10 11:42 autor odpowiedzi: wiolentynka

  Wspaniałe POLSKIE prawo odnośnie stażystów zostało skonstruowane tak, aby stażystom bardziej się opłacało wyjechać do Chin i tam pracować 24 godziny na dobę, bez wszelkich praw, bez właściwych ubezpieczeń, ale przynajmniej za własnym przyzwoleniem.

  Szanowny Panie, staż ma na celu zdobycie doświadczenia przez "młodych" bezrobotnych i aktywizację "starych" bezrobotnych. Tylko, że ludzie nie są swiadomi, że pod wspaniałymi hasłami, w świetle POLSKIEGO PRAWA, dzieje się bezprawie, które woła o pomstę do nieba.

   

  Otóż stażyści, "decydując się" na staż nie są informowani o wszelkich "niedogodnościach" jakie mogą ich spotkać. W przeciwieństwie do tego, że gdyby zdecydowali się świadomie wyjechać na roboty do Chin mieli by świadomosć, że nie mają żadnych praw...

  Zdążam do tego, że gdy dochodzi do wypadku podczas odbywanego stażu, Stażyćie nie nalezy się ABSOLITNIE nic. Wiem, co piszę bo akurat mam przypadek, w którym pomagam: wypadek ciężki podczas stażu, z utratą części ciała, PUP wykreślił bezrobotnego po 90 dniach i w świetle przepisów młody człowiek, absolwent, został kaleką bez praw do leczenia, a rehabilitacja w jego przypadku bedzie długotrwała. PUP rozkłada ręce, pracodawca zaciera ślady. Rozpacz i tragedia... Nikt z urzędników nie jest w stanie pomóc bo są ograniczeni, przepisami, bezradnością, a moim zdaniem, po rozmowach z niektórymi również i umysłowo.

   

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-10-08 21:48 autor odpowiedzi: mandaryn9

  Witam i dzękuje za informację to prawda stażyści to czarni murzyni ale ostrzegam przed podjęciem stażu ubezpieczyć się potem zostaniecie przez niczego niiedaj BÓG wypadku

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-08 22:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pani Wiolentynka ma rację, że staz do pozyskiwanie doswiadczenia. Stazyści są wykorzystywani, ale określenie "starzyści" w odniesieniu do bezrobotnych poszukujących pracy to naduzycie i zgadzam się ponownie z Panią Wiolentynką, że polskie prawo jest zbyt liberalne.

  Pani Mandarynie powiem tyle, że prawo w tym wypadku chroni panią tak samo jak osobę zatrudnioną. Jeżeli trafi Pani na nieuczciwego pracodawcę, który będzie "zacierał" ślady swojej winy w wypadku (tak jak to napisała Wiola), to żadnen przepis nie pomoże. Uczciwość ludzka jest bezcenna.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-10-09 08:39 autor odpowiedzi: mandaryn9

  Dziękuję za informację  że prawo mnie chroni ale nie do końca bo L-4mam od  20-03-2013 i miałam do 17-09-2013r ZUS nie wypłacił mi zasiłku tylko przyznano mi rentę od 1-08-2013 do 31-03-2014r  czy nie przysługuje mi płatne L-4 skoro mam 32 lata pracy  i podlegałam 10 lat ciągle ubezpieczeniu  do 1999r. nie pracuję od 3 lat  wszystkie lata pracy mam na jednym zakładzie dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-09 11:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie do końca tak jest, bo z tego co widzę ma Pani ochronę. Zasiłek chorobowy można pobierać przez 182 dni. Po tym okresie może Pani dostać świadczenie rehabilitacyjne (max 12 miesięcy) lub rentę. Dostała Pani rentę czasową ( a może zasiłek rehabilitacyjny?), więc nie została Pani, kolokwialnie mówiąc " na lodzie".

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-10-09 12:40 autor odpowiedzi: mandaryn9

  Dziękuję za wiadomośc  ale dlaczego Z U S nie chce mi wypłacić zasiłku chorobowego  bo tłumaczą się że Urząd Pracy nie odprowadzał składki chorobowej była odprowadzana składka -rentowa ,emerytalna i wypadkowa   natomiast Z U S dał mi rentę nie rehabilitację  lekarz orzecznik   orzekł że niezdolność do pracy mam od 20-03-2013 do 31-03-2014  ale ZUS wypłacił mi rentę od 1-08-2013 r bo wtedy składałam wniosek  lecz za L-4  które miałam od 20-03-2013r do 17-09-2013r Z U S mi nic nie wypłacił dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-10-09 13:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ok, źle Pania zrozumiałem odnoście zasiłku chorobowego.

  Niestety, zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.) stażysta nie odlega ani obowiązkowo, ani też dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. W tym wypadku ZUS trzyma się przepisów.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970

  Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

  Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-13 17:50 przez Marzec

  Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

  Witam,
  mam 55 lat (kobieta) i 35 lat pracy. Od dłuższego czasu jestem na L4. Z jakiego artykułu mogę być zwolniona? I czy będę mogła wtedy ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes

  Czy L4 w trakcie zatrudnienia liczy się jak bym pracował, a pracodawca odprowadza składki?

  Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-04 10:15 przez agitarra

  Zasiłek chorobowy przy umowie na pełny etat i najniższej krajowej

  Witam,proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące zasiłku chorobowego a mianowicie: moja mama dostała umowę (pełny etat, najniższa krajowa) od 1.07.2015 r. Od dnia 19.07.2015 r. przebywa w szpitalu, jest po poważnej operacji guza mózgu.Jak będzie miała wypłacone wynagrodzenie i od kiedy? Nadmieniam, że ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-05 20:52 przez gluko

  Przymusowy urlop a zwolnienie

  Witam,
  umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie.
  Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu?
  Proszę o pomoc.

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.