eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy za dzień ustawowo wolny od pracy należy się wynagrodzenie?


2013-05-23 12:03 autor: akhuna

4 060 odsłon

Czy za dzień ustawowo wolny od pracy należy się wynagrodzenie?

Pracuję w sklepie. Pracodawca nie płaci mi za dni świąteczne wypadające w tygodniu np. 1 maj - środa, 3 maj - piątek (oczywiście wtedy nie pracuję). Czy ma do tego prawo?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-05-23 14:20 autor odpowiedzi: Jola P.

    Jest to dzień wolny , ale płatny. Pracodawca narusza przepisy.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

Dni ustawowo wolne od pracy stanowią niejako uzupełnienie urlopu – niestety nie mamy wpływu na to, kiedy taki dzień wypadnie. Większość z nich ma ustaloną datę (np. Święto Pracy - 1 maja czy Boże Narodzenie - 25 grudnia), w przypadku ...

Większość pracowników z utęsknieniem czeka na dzień wolny, czy to niedzielę, czy święto ustawowo wolne od pracy. W zależności od roku i układu kalendarza, ilość dni wolnych jest jednak różna. W roku 2015 kalendarz nie będzie ...

Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania