eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wychowawczy, ciąża a skrócenie urlopu i powrót do pracy


2013-04-04 15:33 autor: sloneczko20-21

4 087 odsłon

Urlop wychowawczy, ciąża a skrócenie urlopu i powrót do pracy

Witam,

Jestem na urlopie wychowawczym do sierpnia 2014 r. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Czy mogę złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, a w dniu powrotu złożyć L4? Czy muszę przepracować kilka dni, by pójść na chorobowe? Czy mogę podczas pobytu na chorobowym oddać starsze dziecko do przedszkola?

A jeśli będę składać wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego, to na ile przed pójściem do pracy może być on złożony - interesuje mnie czas minimalny. Czy to nie ma znaczenia? Składam wniosek, że za 2 tygodnie pojawię się w pracy, czy musi to być min. 30 dni?  

Pytanie zaktualizowano 2013-04-05 15:00

a jesli bede skladac wniosek o skrocenie urlopu wychowawczego to na ile przed pojsciem do pracy moze byc on zlozony - interesuje mnie czas minimalny ? Czy to nie ma znaczenia - skladam wniosek, ze za 2 tyg pojawie sie w pracy czy musi to byc min. 30 dni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-04-04 20:37 autor odpowiedzi: Jowita

    Na chorobowe może Pani przejść po przepracowaniu 1 dnia.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-04-05 15:00 autor odpowiedzi: sloneczko20-21

    a jesli bede skladac wniosek o skrocenie urlopu wychowawczego to na ile przed pojsciem do pracy moze byc on zlozony - interesuje mnie czas minimalny ? Czy to nie ma znaczenia - skladam wniosek, ze za 2 tyg pojawie sie w pracy czy musi to byc min. 30 dni?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-04-05 16:17 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 186(3)kp rezygnacja z urlopu wychowawczego następuje po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kinia855

    Dodano 2013-06-23 23:27 przez kinia855

    Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego muszę wrócić do pracy żeby przejść na L4 w ciąży?

    Witam,
    Mam pytanie: obecnie jestem już 1,5 roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Złożyłam pracodawcy pismo o skrócenie urlopu wychowawczego, powrót mam na 8 lipca. Jestem w drugiej ciąży i mam pytanie, bo muszę być na 100% pewna czy w dniu 8 lipca, czyli w dniu powrotu, mogę od razu przedłożyć pr...

  • Mama

    Dodano 2013-05-16 16:40 przez Mama

    Powrót do pracy po wychowawczym a L4

    Witam,
    Z dniem 31.05.2013 r. kończy mi się urlop wychowawczy, na którym byłam od 12.12.2012 r. Niedawno okazało się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Mam stawić się do pracy 3 czerwca, ale lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia pracy m.in. dlatego, że poprzednia ciąża była zagrożona.
    C...

  • Antonina

    Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina

    Jak przedłużyć urlop wychowawczy?

    Witam,
    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
    Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
    A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...

  • trus

    Dodano 2013-10-18 14:19 przez trus

    Z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie jeśli urlop wychowawczy kończy mi się w sobotę?

    Witam!
    Mam ogromną prośbę o udzielenie mi odpowiedzi z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie, jeśli urlop wychowawczy kończy mi się 19 października 2013 r. Jestem w 4. miesiącu ciąży i lekarz chce mnie skierować na zwolnienie. Pracuję w firmie, gdzie weekendy mamy niepracujące.
    Czy zwolni...

  • REGE23

    Dodano 2013-01-05 12:45 przez REGE23

    Kiedy pracodawca może mnie zwolnić?

    Czy jeśli będąc na urlopie wychowawczym przerwę urlop wychowawczy i pójdę do pracy, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem (np wracam do pracy i pracodawca mówi, że jest dużo ludzi nie ma wolnych stanowisk i wtedy mnie zwalnia) czy ma do tego prawo? Oczywiście pracodawca nic nie wie o mojej obecn...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania