Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

• 

  2013-04-03 20:22 autor odpowiedzi: Jowita

  Wysokość zasiłku chorobowego wypłacanego  po ustaniu zatrudnienia jest ograniczona przepisami. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu  ubezpieczenia chorobowego nie może być  wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

  Podstawa prawna:
   art. 46 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-04-05 16:55 autor odpowiedzi: Jowita

  Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne / aktualnie 13,71%/

  (podstawa wymiaru / 30) x procent wynagrodzenia za okres choroby x liczba dni choroby z L4 

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-05-01 03:39 autor odpowiedzi: maltanka

  Nic z tego nie rozumiem. Zwlaszcza przegladajac Kodeks pracy 2013

  "§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobo- wego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy." I o co chodzi? Zus ma jakis swoj przelicznik? Plis help. Jak podala kolezanka jezeli miala stawke 5200 ile dostanie na zasilku dajmy na to, ze bedzie miesiac.

  Bardzo bede wdzieczna za konkretna odpowiedz.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 7

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-12-21 19:31 autor odpowiedzi: Jowita

  Podstawa zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia podlega ograniczeniu. Nie może przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Przeciętne wynagrodzenie w I kwatale 2013 wynosiło 3740,05. 

  Art. 46 ustawy zasiłkowej.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-03-25 11:11 przez martynka_nt

  Jakie miesiące będą podstawą wymiaru zasiłku chorobowego?

  Witam, 
  W grudniu 2012 r. przebywałam przez 13 dni na L4. W związku z tym, że pensję mam wypłacaną z góry, otrzymałam wyższe wynagrodzenie niż powinnam (pensję otrzymałam przed pójściem na L4).
  Różnica ta została potrącona z mojej styczniowej pensji. Czy styczeń zostanie wliczony do podstawy wymiaru...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop

  Zasiłek chorobowy a wypowiedzenie umowy o pracę

  Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
  Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-06 15:28 przez MN

  Czy przysługuje mi wypłata L4 w ciąży, jeśli została rozwiązana umowa?

  Dzień dobry,od stycznia do połowy litego br. byłam zatrudniona na umowę o pracę, niestety z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy musieliśmy rozwiązać umowę. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w związku z tym mogę się ubiegać o przywrócenie do pracy? Jeśli nie, czy po zarejestrowaniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-19 23:31 przez Katarzynak79

  L4 i zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy

  Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego.
  ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi że po ustaniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-20 23:40 przez konto usunięte

  L4 w ciąży a wysokość wynagrodzenia

  Witam,
  Mam sporo pytań co do zwolnienia. Czy jest płacone w 100%? Moje wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł.
  Jak wyliczyć wysokość wynagrodzenia z ZUS-u i po jakim czasie ZUS przejmuje wypłacanie wynagrodzenia oraz czy może być wpłacane na konto czy muszę odbierać je osobiście?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.