2013-02-23 17:35 autor: konto usunięte
3 643 odsłon
Witam, jak najprościej obliczyć zasiłek chorobowy będąc w ciąży? Czy mogę zsumować 12 ostatnich wypłat poprzedzających L4 i podzielić przez 12? Czy jest jakaś inna możliwość?
2013-03-01 11:01 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2013-02-12 21:08 przez konto usunięte
Witam, proszę o udzielenie porady na temat mojej sytuacji: Na początku 2011 rozpoczęłam pracę na umowę o pracę i po 6 miesiącach zaszłam w ciążę. Od połowy ciąży przebywałam na L4, potem urlop macierzyński, a obecnie wychowawczy do połowy 2013 roku. Będąc na urlopie wychowawczym podjęłam dodatkową p...
Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
Dodano 2012-11-27 12:55 przez anik
Jak byłam na urlopie wychowawczym rozwiązał się mój zakład, w którym pracowałam. Podjęłam zaraz po zwolnieniu pracę w innym zakładzie z umową na czas nieokreślony na pełny etat. Po trzech miesiącach zaszłam w ciążę i niestety muszę iść na chorobowe do końca ciąży. Pytane moje jest, czy ZUS będzie mi...
Dodano 2012-11-24 11:36 przez anna616
Witam
Od 1.09.2012 r mam nową umowę o pracę tj. zmiana wymiaru pracy z 1/1 na 4/5 etatu. Stawka 3500 brutto. Od 28.09.2012 r przebywam na zwolnieniu lekarskim, zaznaczę, że jestem w ciąży. Proszę o wyjaśnienie naliczenia zasiłku chorobowego przez ZUS.
Dodano 2013-09-09 19:49 przez moniab
Witam serdecznie,
od roku pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a miesiąc temu podjęłam drugą pracę również na umowę o pracę. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam obawy przed ewentualnym pójściem na L4. Nie nastąpi to w ciągu miesiąca... ale może przyjść czas, że nie dam rady...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49