Pracownik przez 28 lat był zatrudniony w wymiarze pełnego etatu. Od dwóch lat w drodze wspólnego porozumienia pracownik jest zatrudniony na podstawie 2 umów o pracę po 1/2 etatu.
W dniu 31 grudnia 2012 r. upłynął 30 letni okres zatrudnienia i prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat. Na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych. Czy prawo do nagrody nabywa pracownik z obu stosunków pracy, czy tylko z jednego wybranego przez siebie?
Proszę o pilną odpowiedź.
Pozdrawiam M. Zuzelska
Dodano 2013-01-23 18:36 przez ewelka823
Pracowałam w jednym zakładzie 23 lata, potem przeszłam do drugiego zakładu, w którym obecnie pracuję 12 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa, jeśli tak to ile?
Dodano 2012-08-31 15:19 przez ZenB
do 31.08.2012 r byłam pracownikiem samorządowym Zespołu Szkół Specjalnych - pracownik administracji i obsługi. Od 01.09.2012 r Szkoła została przejęta przez fundację - zmiana pracodawcy.
Będę mieć tzw. umowę zmieniającą dotychczasową. 01.11.2012 nabywam praw do wypłaty nagrody jubileuszowej - 20-l...
Dodano 2012-08-11 22:14 przez rnagda
Czy zwolnionemu pracownikowi samorządowemu na podstawie art. 30 §1 pkt. 2 kp przysługuje nagroda jubileuszowa w związku z przejściem na rentę w ciągu 12 miesięcy od ustania stosunku pracy?
Dodano 2021-10-04 10:32 przez WIika123456
Witam, nauczyciel przed doliczeniem stażu miał 32 lata pracy. Doliczono mu 8 lat i wypada mu 40 lecie. Czy prawidłowo jest wypłacić 40 lecie a 35 lecie uległo przedawnieniu ?
Dodano 2021-07-26 13:02 przez mediator70
Dzień dobry 20.02.2021 otrzymałem nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy. W czerwcu tego roku dowiedziałem się, że do lat pracy można doliczyć okresy nieskładkowe przepracowane w gospodarstwie rolnym, tak więc podliczyłem lata przepracowane w gospodarstwie rolnym u rodziców i doszło mi 8 lat i 26 dni ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatek specjalny stanowi składnik wynagrodzenia pracownika samorządowego. Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego stanowi natomiast określony procent wynagrodzenia miesięcznego.
Obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody.
Rozważmy następującą sytuację: przepisy wewnątrzzakładowe przewidują nagrody jubileuszowe dla wieloletnich pracowników. Do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do tego świadczenia wliczane są również okresy zatrudnienia w innych ...
Status prawny pracowników samorządowych został ustanowiony w celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego i bezstronnego wykonywania zadań publicznych przez samorząd terytorialny.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
