Pracuję jako opiekunka osób starszych na umowę zlecenie. W trakcie pracy założyłam działalność gospodarczą. Firma twierdzi, że nie może mnie zatrudniać jak mam działalność i że nie może wypłacić mi wynagrodzenia za pracę jak mam działalność czynną, mogą mi wypłacić pieniądze jak zawieszę działalność. Czy to prawda? Przecież ja pracuje w ich firmie, moja tu nie ma nic do tego.
2013-01-23 14:13 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek
Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,
2013-01-23 14:34 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2021-02-11 19:08 przez miro6363
Mam pytanie dotyczące naliczania wynagrodzenia. Otóż stawkę w umowie zleceniu mam stałą za miesiąc 1665 euro. Pracę zacząłem od 15 dnia miesiąca. Jak księgowa powinna wyliczyć wynagrodzenie? Dzielić miesiąc, czyli 1665 euro, przez 30 czy przez 31 dni?
I bardzo proszę o podstawę prawną.
Dodano 2013-04-04 14:08 przez konto usunięte
W marcu zatrudniłem pracownika na umowę zlecenie. Rachunek i wynagrodzenie poszły 3 kwietnia. Do kiedy mam czas na zapłatę podatku za pracownika, chodzi o PIT-4?
Dodano 2012-12-11 09:54 przez konto usunięte
Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na raty. Czy w ogóle muszę o...
Dodano 2012-12-10 12:19 przez iga
W sierpniu zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem stron. Czy należy mi się trzynastka za 2012 rok?
Dodano 2013-02-09 23:21 przez konto usunięte
Chciałem się zapytać i prosić o poradę. Przyjęłam się do pracy w 2012.XI i dostałam umowę zlecenie ważną do 30.04.2013 ze stawką 1529 zł brutto. Czy ta umowa powinna zostać zmieniona, jeżeli najniższa stawka od 2013 roku jest 1600 zł? Czy nie ma to żadnego znaczenia, gdyż taka umowa zlecenie został ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na etacie masz płatny urlop i ochronę socjalną wynikającą z kodeksu pracy. Jeśli zarabiasz dużo, jedną trzecią tego oddajesz fiskusowi. Alternatywą do pracy na etacie jest założenie własnej firmy. Przez dwa lata możesz korzystać z ...
Rozliczanie się bez zakładania działalności gospodarczej zyskuje na popularności, zwłaszcza wśród osób, które chcą dorobić do pensji, przetestować pomysł na biznes lub realizować pasje, unikając na początku skomplikowanych ...
Terminowa i pieczołowicie wyliczona wypłata wynagrodzenia to kwestia, do której każdy pracodawca powinien przykładać jak największą wagę, tym bardziej, że to właśnie pensje pozostają czynnikiem stanowiącym dla nas największą ...
Zmiany przepisów wprowadzone 1 lipca 2022 r. spowodowały rewolucję w rozliczaniu kwoty wolnej od podatku. Będą one pozwalały na uwzględnienie jej nawet w trzech miejscach, w których podatnik otrzymuje dochód. Nowe zasady zaczną ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49