Jestem zatrudniona od 11.2009 na pół etatu (umowa weekendowa) i od 07.2011 do dziś na 7/8 etatu. Czy należy mi się zasiłek i w jakiej wysokości?
2012-11-27 12:25 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Witam serdecznie!
Prawo do zasiłku należy się osobie, która przepracowała łącznie co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji (ten warunek Pani spełnia). Drugim warunkiem jest osiąganie przez ten czas co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pełen etat to gwarantuje, natomiast w przypadku części etatu urzędy pracy wymagają (prócz świadectwa pracy) zaświadczenia od pracodawcy o okresie zatrudnienia na część etatu i o wysokości otrzymywanego wynagrodzenia brutto za każdy miesiąc. Jeżeli z tego zaświadczenia wynika, że otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, otrzyma Pani prawo do zasiłku.
Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy. Jeśli wynosi on do pięciu lat, zasiłek jest przyznawany w wysokosci 635,40 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące (559.21 zł netto), a przez kolejne miesiące (3 lub 9 miesięcy, w zależności m.in. od stopy bezrobocia w danym powiecie) - 498,90 zł brutto (450,41 zł netto).
Dodam, że istotny dla okresu pobierania świadczenia jest też sposób rozwiązania umowy. Jeśli pracownik sam ją rozwiąże w drodze wypowiedzenia bądź za porozumieniem stron (poza pewnymi wyjątkami), zasiłek się należy po 90 dniach i o ten czas pobieranie zasiłku będzie skrócone.
Pozdrawiam!
Podstawa prawna: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 71, art. 75)
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-03-20 19:43 przez anetadom21
Witam,
Mam pytanie, bo dzwoniłam do Urzędu Pracy i tam mi nikt nie mógł udzielić informacji. Pracowałam w jednym zakładzie pracy na cały etat (4 m-ce) i 3/4 etatu (5 m-cy) i rok czasu na pół etatu i dalej pracuję, a moje wynagrodzenie na pół etatu wynosi 850 zł brutto i są odprowadzane składki zdrow...
Dodano 2013-10-04 20:34 przez Małgorzata
Witam,
pracuję w niepełnym wymiarze godzin - 1/2 etatu, jednak moje wynagrodzenie jest zróżnicowane - wynika to z liczby wypracowanych godzin. Przeważnie przekracza 1600 zł brutto (1800, 1900 zł), ale zdarzyło się w ostatnich 12 miesiacach, że było niższe - 2 razy (zwolnienie L4). Czy należy mi się ...
Dodano 2013-03-15 08:52 przez palmat
Witam, mam pytanie czy należy mi się zasiłek jeśli:
od 01.09.2010 do 31.07.2011 pracowałam w niepełnym wymiarze pracy 20/40
stawka zasadnicza 1312,00, stawka według wymiaru 656,00
od 01.09.2011 do 31.07.2012 pracowałam w pełnym wymiarze 40/40
stawka zasadnicza 1362,00
Dodano 2012-12-19 14:43 przez dominika4401
Przepracowałam ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwał 2 lata.
Jestem w trakcie składania dokumentacji do urzędu pracy, jednak z powodu iż pracowałam na...
Dodano 2012-12-19 11:48 przez dominika4401
Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który zakończył się 30.11.2012 r.
Jestem w trakcie składania dokumentacji do urzędu pracy, jednak z powo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49