2012-11-09 21:34 autor: konto usunięte
8 098 odsłon
Mam pewne ważne pytanie. Otóż, chciałabym wiedzieć, czy będzie należał mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli przepracowałam na umowie równe dwa lata, potem miałam 3 dni przerwy i znów byłam zatrudniona na umowę przez półtora miesiąca. Czy w takim przypadku, gdy nie ma ciągłości pracy przez tą małą przerwę, otrzymam zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o szybką odpowiedź, ponieważ to dla mnie BARDZO WAŻNE
2012-11-12 08:26 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Witam!
Zasiłke dla bezrobotnych należy się osobie, która przepracowała łącznie 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji (nie musi to być 365 dni ciągiem).
Jeśli był to pełen etat (który gwarantuje minimalne wynagrodzenie za pracę), otrzyma Pani zasiłek. Jeśli był to niepełny etat, wówczas znaczenie ma także wysokość osiąganego wynagrodzenia (musi być osiągane co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy). Trzeba pamiętać jednak o tym, by zarejestrować się w takim terminie, by te 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją się nazbierały. Przerwa w Pani sytuacji jest na tyle krótka, że jeśli zarejestruje się Pani w najbliższym czasie, uzyska Pani prawo do świadczenia (po spełnieniu warunku dotyczącego wysokości osiąganego wynagrodzenia).
Pozdrawiam serdecznie!
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 71)
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-04-28 12:32 przez jadwiga
Witam!
Mam pytanie związane z umową. Jeśli nie mam ciągłości zatrudnienia, to co z zasiłkiem?
Przerwa pomiędzy jedną a drugą pracą wynosi 4 dni.
Jak na to patrzy Urząd Pracy?
Dodano 2017-01-20 21:45 przez konto usunięte
Chciałabym się dowiedzieć, czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych. Otóż mam ciągłość pracy około 6 lat i jestem obcenie po urlopie macierzyńskim i do końca umowy wykorzystuje urlop wypoczynkowy.Moja umowa nie zostanie przedłużona. Czy w takim razie należy mi się zasiłek dla bezrobotnych? Dodam, ...
Dodano 2015-03-11 20:34 przez monikam2602
Witam,od 2010 roku byłam zatrudniona na czas nieokreślony przez firmę. W styczniu właściciel firmy zmarł. Nowy właściciel zamknął firmę, ale przejął pracowników do nowej firmy i dostałam umowę na 3 miesiące tj. do końca marca.Teraz mam problem, bo nie wiem czy w kwietniu dostanę kuroniówkę. Dodam, ż...
Dodano 2015-01-04 19:57 przez konto usunięte
Witam, obecnie jestem w ciąży i jestem na L4. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Po porodzie planuję jeszcze iść na macierzyńskie. W związku z tym, iż przed ciążą przepracowałam u obecnego pracodawcy 15 miesięcy, łącznie z dniem przerwy, mam ciągłość pracy ponad 4 lata, to mam pytanie czy...
Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49