Brak wynagrodzenia

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-07-26 12:42 przez DanielVanPaul

  Czy należy się odprawa?

  Witam
  Pracuję w firmie niespełna 2 lata (teraz mija 23 miesiąc od zatrudnienia 01.09.2010r). Firma jest w trudnej sytuacji i możliwe są zwolnienia. W tej chwili mam umowę na czas nieokreślony. Czy w przypadku zwolnienia mnie przez pracodawcę przysługuje mi odprawa i jeśli tak to jaka?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-30 16:47 przez anka

  Czy należy mi się odprawa?

  witam
  jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie. Czy w takim wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka

  Odp. pracodawcy w sprawie wypłaty odprawy

  Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
  W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-02 18:18 przez konto usunięte

  Czy zwolnienie 50 osób (umowy na czas nieokreślony) to zwolnienie grupowe, czy należy się odprawa ?

  Zostałem zatrudniony 04.2003 r.  na czas określony. W dniu 1.12.2011 r. otrzymałem umowę na czas nieokreślony, z dniem 29.10.2012 r. otrzymałem wraz z kolegami 3-miesięczne wypowiedzenie. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę są zmiany organizacyjne wiążące się z zajmowanym stanowiskiem pracy. Czy w...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-28 09:25 przez konto usunięte

  Zwolnienie a odprawa?

  Witam. Po 9 latach pracy na czas nieokreślony dostałam wypowiedzenie 3 miesięczne przyczyna zwolnienia likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Czy należy mi się odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.