eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWynagrodzenie w umowie za niepełny etat


2012-08-17 23:06 autor: Aganiolek

7 222 odsłon

Wynagrodzenie w umowie za niepełny etat

W umowie o pracę mam napisane: "wymiar czasu pracy 1/2 etatu, wynagrodzenie 2000 zł brutto. Chciałam zapytać czy to podane w umowie o prace wynagrodzenie dotyczy całego etatu czy 1/2 etatu (czyli otrzymam wynagrodzenie 2000 zł czy tylko 1000 zł)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-08-18 12:36 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

    Zgodnie z Kodeksem pracy - art. 29. § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
    1) rodzaj pracy,
    2) miejsce wykonywania pracy,
    3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem
    składników wynagrodzenia,
    4) wymiar czasu pracy,
    5) termin rozpoczęcia pracy.
    Biorąc pod uwagę brzmienie cytowanego przepisu umowa o pracę określa wynagrodzenie za okreslony wymiar czasu pracy. W związku z powyższym nalezy przyjąć, że  Pani wynagrodzenie wynosi 2000zł miesięcznie.

    Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-20 22:28 autor odpowiedzi: Aganiolek

    Dziekuje bardzo za odpowiedz. Ja jednak dostalam 1000 zl brutto wiec nie wiem czy to jest zgodne z moja umowa.Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Potas

    Dodano 2020-09-03 08:02 przez Potas

    Umowa o pracę na pół etatu

    Witam, podpisałam trzy miesiące temu umowę o pracę na pół etatu. W umowie znajduje się takie zdanie: „STRONY UZGODNIŁY STAWKĘ RYCZAŁTOWĄ 70 ZŁ ZA PÓŁ DNIÓWKI”. Po pierwsze, czy może ktoś mi wyjaśnić co to ma znaczyć?
    Po drugie, w lipcu jak i w sierpniu przepracowałam tą samą liczbę dni jak i godzin,...

  • Marta258

    Dodano 2020-07-27 08:31 przez Marta258

    Wynagrodzenie za umowę na zastępstwo

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu. Od 22.06 zostałam zatrudniona na drugie pół etatu do 31.07 w tej samej firmie w ramach umowy o pracę na zastępstwo z wynagrodzeniem 1400 zł brutto. W tym czasie wykorzystałam urlop wypoczynkowy w dniach 20.07-31.07. Chciał...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-13 23:33 przez konto usunięte

    W jaki sposób jest rozliczane moje wynagrodzenie?

    Witam,
    mam spory problem ze zrozumieniem rozliczenia swojego wynagrodzenia z pracy. Wynagrodzenie wynosi 2200 zł brutto i to jest pensja stała na umowę o pracę i jak dobrze rozumiem wynagrodzenie netto również powinno być każdego miesiąca jednakowe, a niekoniecznie tak było.
    Do tego doszedł problem ...

  • Małgorzata

    Dodano 2013-10-04 20:34 przez Małgorzata

    Zasiłek dla bezrobotnych a praca o zróżnicowanym wynagrodzeniu

    Witam,
    pracuję w niepełnym wymiarze godzin - 1/2 etatu, jednak moje wynagrodzenie jest zróżnicowane - wynika to z liczby wypracowanych godzin. Przeważnie przekracza 1600 zł brutto (1800, 1900 zł), ale zdarzyło się w ostatnich 12 miesiacach, że było niższe - 2 razy (zwolnienie L4). Czy należy mi się ...

  • historyksztuki

    Dodano 2013-02-03 16:08 przez historyksztuki

    Zwrot podatku - umowa o dzieło

    Witam,
    W roku 2012 pracowałam przez 12 miesięcy na umowie o dzieło. Pracodawca co miesiąc ponawiał mi umowę. Wynagrodzenie brutto wynosiło 2103 zł, koszty uzyskania to 420,60 zł, podstawa opodatkowania 1682 zł, wynagrodzenie netto 1800 zł. Każda umowa wyglądała tak samo.
    Czy należy mi się jakiś zwro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania