eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZlikwidowanie nagrody jubileuszowej w zakładzie pracy


2012-07-24 20:01 autor: doli

6 341 odsłon

Zlikwidowanie nagrody jubileuszowej w zakładzie pracy

W moim zakładzie pracy a jest to spółdzielnia, prezes chce zlikwidować nagrody jubileuszowe, powołując się na trudną sytuację materialną zakładu. Czy może zadecydować sam, czy musi się liczyć z zarządem (który pewnie go poprze), czy pracownicy mają coś do powiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-07-25 12:11 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

    prawo do nagrody jubileuszowej nie jest powszechne i nie dotyczy wszystkich pracowników. Gratyfikacja ta stanowi szczególny przywilej płacowy i przysługuje tylko tym pracownikom, dla których świadczenie to przewidziano w przepisach branżowych lub w przepisach wewnątrzzakładowych. Świadczenie z tytułu nagrody jubileuszowej może wynikać z przepisów dotyczących poszczególnych grup zawodowych, np. urzędników państwowych czy pracowników samorządowych. Ponadto pracodawca może ustanowić prawo do tej nagrody w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania czy nawet w umowie o pracę danego pracownika.
    Likwidacja nagrody jublileuszowej lub pogorszenie  warunków jej uzyskania będzie  wymagało zawsze dokonania wypowiedzenia warunków płacy, chyba że przepis szczególny dopuszczał taką zmianę bez wypowiedzenia.
    W takiej sytuacji pracownik zawsze ma mozliwość nie przyjęcia nowych warunków lub odwołania sie do sądu.

    Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

    Oceń odpowiedź 4 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-08-27 12:04 przez konto usunięte

    Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej można zaliczyć do "nagrody jubileuszowej"?

    W Zakładowym Regulaminie Wynagradzania jest zapis: Do okresu pracy uprawniającego Do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawni...

  • Jolka

    Dodano 2013-04-29 16:37 przez Jolka

    Czy mogę otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

    9 lipca 2013 r. kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny i muszę wrócić do pracy, ale tylko po odbiór wypowiedzenia z powodu przekroczenia chorobowego - 270 dni.
    1 lipca 2013 r. minie - dokładnie 30 lat mojej pracy. Czy w związku z tym mogę jeszcze ubiegać się o nagrodę jubileuszową?
    Zakład prywatny ta...

  • cezaryfedorowicz

    Dodano 2013-02-04 16:50 przez cezaryfedorowicz

    Nagroda jubileuszowa, a wysokość podatku od nagrody

    Szanowni Państwo!
    Uprzejmie proszę o podanie mi wysokości pobieranego podatku od nagrody jubileuszowej. Czy także od tej nagrody pracodawca ma prawo potrącić składkę ZUS? Byłbym Państwu wdzięczny za udzielenie mi szybkiej odpowiedzi.
    Z poważaniem,
    Cezary Fedorowicz

  • ewelka823

    Dodano 2013-01-23 18:36 przez ewelka823

    Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    Pracowałam w jednym zakładzie 23 lata, potem przeszłam do drugiego zakładu, w którym obecnie pracuję 12 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa, jeśli tak to ile?

  • Mariola

    Dodano 2012-11-28 22:03 przez Mariola

    Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...

Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...

Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla ...

Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub zarządzenia z 23 grudnia 1989 r., ale zarządzenie to (w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania