Witam!
Jestem matką 2,5 rocznego dziecka, którym na codzień zajmuje się niepracujący na etacie mąż (umowy zlecenia i o dzieło), ja natomiast pracuje na pełen etat. Nasz synek dostał skierowanie do szpitala na badania. Czy w naszej sytucji przysługuje mi opieka nad dzieckiem? Tzn. czy pracodawca i ewentualnie ZUS uwzględnią takie zwolnienie od pracy i czy otrzymam pensję?
Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam, Katja.
2012-05-16 09:50 autor odpowiedzi: mia70
Katja skomentował/a odpowiedź 2012-05-16 22:01
W/w art. stanowi o 2 dniach opieki nad dzieckiem zdrowym, a my mamy przewidziany dłuższy pobyt w szpitalu - lekarz prowadzący kazał nam zarezerwować sobie wstępnie ok. 3 tygodni wolnego. Czy w takiej sytuacji tylko urlop mnie ratuje?
2012-05-18 17:48 autor odpowiedzi: Ginger_
A może zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem/ chorym członkiem rodziny? Lekarz wypełnia ZUS ZLA na ubezpieczonego, który podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu i takie zwolnienie wraz z wypełnionym drukiem Z-15 przekazujesz pracodawcy. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres łącznie liczący 60 dni w danym roku kalendarzowym. Niestety przysługuje pod warunkiem, że w tym czasie nie ma innych domowników, którzy mogliby sprawować opiekę.
Mam nadzieję, zę niczego nie pokręciłam, a jeśli tak, to proszę bardziej zorientowanych o poprawienie :)
Katja skomentował/a odpowiedź 2012-05-18 20:29
Właśnie chodzi o to, że mój mąż nie ma etatowego zatrudnienia i to on na co dzień zajmuje się dzieckiem, gdy ja jestem w pracy. Mój pracodawca, a chyba inni również, wymaga, w przypadku przedstawienia "opieki", złożenia oświadczenia, że nie ma innego doro
Dodano 2013-05-09 10:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zabrać premię za opiekę nad dzieckiem?
Dodano 2014-01-10 21:38 przez olga1976
Witam,
to znowu ja i moje pytanie. Ogólny zarys - samozatrudnienie i urlop macierzyński. Mąż pracuje w innej firmie ma umowę na czas nieokreślony. Chciałabym przed przejściem na urlop wychowawczy wykorzystać opiekę nad zdrowym dzieckiem. Czy będąc na samozatrudnieniu należy mi się coś takiego? W jak...
Dodano 2013-11-14 21:25 przez marco305
Witam,
mam 2 pytania:
1). Rozumiem, iż 2 dni są z okazji narodzin dziecka. Normalnie przysługują jeszcze dwa dodatkowe dni do opieki nad dzieckiem w danym roku kalendarzowym. Pytanie, czy te dwa dodatkowe dni dotyczą także roku kalendarzowego, w którym się dziecko urodzi, czy dopiero od kolejnego ro...
Dodano 2013-06-21 16:07 przez Mała1977
Witam,
Mam takie pytanie dotyczące mojej pracy. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim w marcu 2013 r., bo sytuacja materialna nie pozwoliła mi pozostać z dzieckiem na urlopie wychowawczym. Od tego momentu byłam już 3 razy na zwolnieniu na dziecko, bo często choruje.
Z przyczyn takich, że jestem...
Dodano 2012-10-21 15:26 przez jagodzianka
Dzień dobry,
Wychowuję dziecko w wieku 2 lat. Obecnie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu, ponieważ w pełnym wymiarze nie mam możliwości sprawowania osobistej opieki nad synkiem tzn. wracam za późno, aby móc odbierać go ze żłobka (niestety nie mam nikogo innego, kto mógł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49