2012-03-16 21:36 autor: eve82
5 086 odsłon
Witam,
w grudniu mialam tydzien zwolnienia chorobego na corke.. do dzis nie mam wyplaconego zasilku, i znam w koncu przyczyne, ksiegowy z biura rachunkowego, ktory prowadzi rachunkowosc mojej firmy nie dostarczyl kompletne dokumenty, wyslal l4 bez druku z3 bodajze, pozniej ponaglony wyslal niekompletny druk, i tak sie to ciagnie juz 3ci miesiac.. moje pytanie - rozumiem ze zus nie zawinil bo ma 30 dni na wyplate zasilku od czasu dostarczenia kompletu dokumentow, zatem co powinnam z tym zrobic?? bo popuscic nie zamierzam, wielokrotnie mialam zle naliczane wyplaty, skladki, urlop, nadgodziny i mam dosc, nie wspomianajac o opoznieniach w wyplacie. jest jakis paragraf by uzyskac np odsetki???
2012-03-17 22:37 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Tak naprawdę pole manewru nie jest duże. Teoretycznie Pani pracodawca powinien domagać się zadośćuczynienia w Pani imieniu od biura rachunkowego, które - jak Pani pisze - zawiniło. Czy rozmawiała Pani z pracodawcą na ten temat? Odsetki z 3 miesięcy będą małe, więc nikt nie będzie o to wojował. Jeżeli pracodawca zawinił, też musiałaby się Pani o to z nim targowac, a to - jak Pani zapewne wie - ryzykowne narażanie dobrych układów.
Polecam stronę:
Poza tym, czy na pewno za okres opieki nad dzieckiem wypłaca w Pani przypadku ZUS ? A może pracodawca - to, czy zasiłki w zakładzie pracy będą wypłacane przez pracodawcę czy przez ZUS decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada poprzedniego roku. Pracodawcy, którzy 30 listopada zgłaszali do ubezpieczenia co najmniej 21 osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu, sami wypłacają. To się chyba nie zmieniło.
Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop
Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...
Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
Dodano 2012-11-24 10:51 przez WuC
Firma w której jestem zatrudniony na czas określony do 31.12.2012 r. zalega z wynagrodzeniem za część września, październik. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 26.09.2012 r. Pracodawca powiedział, że to on wypłaca moje wynagrodzenie również w drugim i następnych miesiącach mojego zwolnienia chorobowe...
Dodano 2013-01-15 17:56 przez konto usunięte
Witam
Sytuacja wygląda następująco: zatrudniony emeryt wojskowy, który był zatrudniony na umowie o pracę został zwolniony. Pod koniec zatrudnienia zachorował i był na zwolnieniu L4, które przekroczyło termin zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem cią...
Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster
Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49