Dzień dobry,
Dostałam propozycje od swojego dyrektora na zatrudnienie na dodatkowym stanowisku (druga umowa) w wymiarze 0,5 etatu. Aktualnie jestem w ciąży o czym uprzedziłam Dyrektora. Pani kadrowa jeszcze o tym nie wie. I tu powstaje pytanie czy mogę podpisać drugą umowę o pracę na czas nieokreślony z tym samym pracodawcą będąc w ciąży? czy lepsza byłaby jednak inna forma zatrudnienia. Z góry dziękuje za pomoc.
Pozdrawiam
Marta
2022-12-09 12:21 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
