Kolejna ciąża. Wyliczenie podstawy zasiłku - art. 43 ustawwy zasiłkowej

• EKSPERT

  2022-10-30 15:06 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

  •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
  •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-06-07 18:51 przez natalkaw2

  Jak zasiłek po przejściu na pełen etat z 7/8, na zwolnieniu w ciąży?

  W maju 2021 wróciłam do pracy na skrócony etat 7/8. Wcześniej byłam na urlopie macierzyńskim i zaległym z ubiegłego roku. Od lipca wracam na pełen etat. W firmie wypłaty mam do 28 dnia miesiąca i dodatkowo 10 dostaję premie. W maju miałam tylko podstawę, w czerwcu 10 dostanę premię za maj i później ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-12-16 12:00 przez anna.marz

  Podstawa zasiłku chorobowego po macierzyńskim i podwyżce

  Dzień dobry. Z końcem września 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego otrzymywałam zasiłek wyliczony na podstawie 12 miesięcy pracy poprzedzających poród, podstawa tego zasiłku wyniosła 5500 zł miesięcznie (równe wynagrodzenie za wszystkie 12 miesięcy pracy)...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-24 11:12 przez PACKAA1993

  Wynagrodzenie w ciąży

  Dzień dobry. Mamy pytanie odnośnie wynagrodzenia w ciąży. 6 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w drugiej ciąży. Kiedy najlepiej iść na zwolnienie by policzyła mi się podstawa po powrocie (podwyżka) do pracy. Czy muszę przepracować pełne 3 miesiące w tym wypadku wrzes...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90

  Sposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży

  Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na zwolnienie.
  I tutaj moje ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-10-10 20:01 przez Joannajot

  Zmiana etatu z 3/4 na pełen etat a zasiłek chorobowy w czasie ciąży

  Witam,  Od maja do sierpnia włącznie firma obniżyła pensje z pełnego etatu do 3/4. Od 1 września firma wróciła do pełnego etatu. Od 1 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Cały czas dostaję pomniejszony zasiłek w związku z pójściem na L4 w trakcie tarczy.
  Czy jest szansa na p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.