eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak obliczone będzie L4 w ciąży na przerwanym wychowawczym i obniżonym etacie na 1/4


2022-08-19 13:37 autor: AnkaO

1 851 odsłon

Jak obliczone będzie L4 w ciąży na przerwanym wychowawczym i obniżonym etacie na 1/4

Jestem zatrudniona na cały etat. Urodziłam dziecko w 2021 r. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Dostałam propozycję od szefa, żebym przerwała urlop i wróciła na zmniejszony wymiar godzin 1/4 etatu.

Planuję mieć jeszcze jedno dziecko w niedługim czasie, dlatego zastanawiam się od jakiej kwoty będzie liczone później świadczenie. Jeśli zajdę w ciążę np. po miesiącu pracy na zmniejszonym etacie i otrzymam zwolnienie od lekarza, bo pewnie tak by się stało bo poprzednia ciąża była zagrożona, to zasiłek chorobowy będzie 100% płatny ale od jakiej kwoty? Średniej z poprzednich lat czy od tych groszy z 1/4 ?

Pytanie zaktualizowano 2022-08-19 14:05

Pytanie na czym lepiej wyjdę jeśli zostanę na wychowawczym i w razie ciąży przerwe urlop i wrócę na pełen wymiar i położę zwolnienie czy jak wrócę do pracy i dam zwolnienie czy pójść teraz na 1/4 i wtedy dać zwolnienie od lekarza ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-08-20 09:05 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

    •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
    •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Natka05

    Dodano 2021-11-24 18:13 przez Natka05

    Zasiłek chorobowy i macierzyński po pracy na 1/4 etatu podczas urlopu wychowawczego

    Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć, w jakiej kwocie będzie naliczony zasiłek chorobowy (druga ciąża) oraz zasiłek macierzyński i rodzicielski po urlopie wychowawczym, który trwał 5 miesięcy i podczas którego pracowałam na 1/4 etatu.
    Wynagrodzenie z umowy na cały etat to 4000 zł brutto - przed ur...

  • Joannajot

    Dodano 2020-10-10 20:01 przez Joannajot

    Zmiana etatu z 3/4 na pełen etat a zasiłek chorobowy w czasie ciąży

    Witam,  Od maja do sierpnia włącznie firma obniżyła pensje z pełnego etatu do 3/4. Od 1 września firma wróciła do pełnego etatu. Od 1 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Cały czas dostaję pomniejszony zasiłek w związku z pójściem na L4 w trakcie tarczy.
    Czy jest szansa na p...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-10-09 16:39 przez konto usunięte

    Wyliczenie podstawy zasiłku chorobowego.

    Witam. Mam pytanie odnośnie wyliczenia średniego wynagrodzenia chorobowego w ciąży. Od 15.03 do 05.07 przebywałam na zasiłku opiekuńczym w związku z covid. W międzyczasie firma korzystała z tarczy w miesiącach kwiecień, maj, czerwiec. Od 06.07 wróciłam do pracy i pracowałam do 29.09. Od 30.09 jestem...

  • maria23072003

    Dodano 2020-08-24 13:50 przez maria23072003

    Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

    Od 16.06.2020 do 16.08.2020 został zmieniony wymiar czasu pracy na 0,8. Od 15.06.2020 przebywam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. Jaka powinna być podstawa chorobowego za 15.06.2020 i od 17.08.2020 po powrocie na pełny etat?

  • KarolinaJaniak6504

    Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504

    Ciąża i zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
    Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania