eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wychowawczy / L4


2022-06-17 16:19 autor: Patkos

4 546 odsłon

Urlop wychowawczy / L4

Dzień dobry, 

Z dniem 12 lipca kończę urlop macierzyński. Zaraz po urlopie macierzyńskim będę odbierała urlop wypoczynkowy zaległy w wysokości 20 dni a zaraz po nim z kolei wychowawczy, o który będę składać wniosek wraz z wnioskiem o urlop zaległy. 

Czy jeżeli w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego zaległego okaże się, że jestem w ciąży i ginekolog wystawi mi L4 to czy przerwie to urlop zaległy?

Czy jeśli w tym momencie złożę wniosek o wycofanie urlopu wychowawczego minimum 7 dni przed jego rozpoczęciem to należy mi się L4 z kodem B 100% a następnie po urodzeniu rodzicielski/macierzyński - 80% wynagrodzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-06-21 07:50 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie.

    Urlop wypoczynkowy zostanie przerwany z mocy prawa i przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe płatne aż do porodu a potem urlop macierzyński i zasiłek macierzyński. Przy czym należy pamiętać o złożeniu oświadczenia o wycofaniu wniosku o urlop wychowawczy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-06-21 08:41 autor odpowiedzi: Patkos

    Zasiłek macierzyński będzie wysokości tak jak w 1 ciąży ? 
    Nie utracę żadnych praw jeśli w ten sposób zawiadomię o 2 ciąży? 
    Wycofać wniosek o urlop wychowawczy muszę minimum 7 dni przed jego rozpoczęciem? Nie ma znaczenia czy zrobię to wcześniej?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-06-21 11:08 autor odpowiedzi: Jowita

    Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.

    Nie utraci Pani żadnych praw w związku z wycofaniem wniosku o urlop wychowawczy. Może Pani złożyć oświadczenie o wycofaniu wniosku o urlop wychowawczy wcześniej niż ustawowe 7 dni.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-06-21 15:42 autor odpowiedzi: Patkos


    Dostałam informację że od 11 lipca do 25 września będę na zaległym urlopie wypoczynkowym. Składając wniosek o ten urlop nie będę musiała składać jeszcze wniosku o wychowawczy. 
    Jesli dobrze rozumiem jeśli do końca urlopu zaległego okaże pracodawcy L4 z kodem B też nie stracę prawa do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 80% moich zarobków?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-06-21 20:25 autor odpowiedzi: Jowita

    Proszę się utratą zasiłku nie przejmować, sytuacja o którą Pani pyta nie powoduje utraty zasiłku. 

    Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo, czyli nie będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. W Pani przypadku tą przerwą będzie miesiąc sierpień.

    Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-06-21 20:27 autor odpowiedzi: Patkos

    Bardzo dziękuję za odpowiedź i poświęcony czas ????☺️!

    Jowita skomentował/a odpowiedź 2022-06-21 20:28

    Powodzenia!

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Monikag157

    Dodano 2021-12-15 02:23 przez Monikag157

    Kiedy mogę przejść na l4

    Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym do 27.12. Od 28.12 miałam przejść na urlop wychowawczy, okazało się, że jestem w 2 ciąży. Czy muszę anulować wniosek o urlop wychowawczy czy od razu na trwającym jeszcze urlopie wypoczynkowym przejść na zwolnienie płatne? Umowę mam na czas nieokreślony.

  • sandrola

    Dodano 2021-03-03 10:37 przez sandrola

    Kolejna ciąża na urlopie wypoczynkowym

    Witam. Zakończyłam urlop macierzyński. Po nim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego. Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który nastąpił od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego.
    Czy mogę przerwać urlop wypoczynkowy i dostarczyć pracodawcy L4 na drugą ciążę? Czy zasiłek z tyt...

  • Iwi22el

    Dodano 2021-02-05 13:04 przez Iwi22el

    Czy na urlopie wypoczynkowym po zajściu w drugą ciążę przysługuje mi macierzyński płatny?

    Witam. Właśnie skończył mi się urlop macierzyński, od razu przeszłam na urlop wypoczynkowy zaległy, później jeszcze chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy aktualny z tego roku.
    Czy przerywając ten urlop z powodu drugiej ciąży będę mieć płatne L4 i później macierzyński? Bardzo proszę o poradę.

  • Nobek

    Dodano 2023-09-12 15:03 przez Nobek

    Kiedy najkorzystniej przejść na zwolnienie ciążowe?

    Dzień dobry.
    08.08.23 r. zakończyłam swój roczny urlop macierzyński (płatny 80%). Do końca września wykorzystuję swój zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie wykorzystuje 2 tygodnie urlopu bieżącego. 
    Obecnie jestem w drugiej ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony.
    Czy muszę wrócić na jeden dzień do...

  • angang

    Dodano 2022-07-31 14:53 przez angang

    Kiedy opłaca mi się przejść na L4 z powodu ciąży będąc na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim?

    Dzień dobry,
    Jestem w trakcie urlopu wypoczynkowego od dnia 18.07.2022, bezpośrednio po macierzyńskim. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 23.09.2022 a umowa w miejscu, w którym pracuję, 30.09.2022.
    Aktualnie mam już potwierdzoną kolejną ciążę. Podczas mojego macierzyńskiego osoby pracujące na tym samy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania