Dzień dobry, mam pytanie: pracuję w restauracji 5 lat od marca do maja dostałam umowę o pracę na czas określony.
Czy pieniądze do porodu będzie mi wypłacać pracodawca, jeśli poszłabym na L4 ciążowe i jest w firmie zatrudnionych więcej niż 20 osób (około 50)? A po porodzie ZUS przejmuje płacę? Czy po 33 dniach? I jeśli będę po urodzeniu dostawać pieniądze z ZUS, to jest to 80% wynagrodzenia po porodzie?
Proszę o odpowiedź
2022-05-20 18:20 autor odpowiedzi: Jowita
Kto jest uprawniony do wypłaty zasiłków:
1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia,
2) oddziały ZUS:
a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych,
b) ubezpieczonym prowadzącym działalność pozarolniczą i osobom z nimi współpracującymi,
c) ubezpieczonym będącymi duchownymi,
d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia,
e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.
Liczbę ubezpieczonych ustala się na rok kalendarzowy według stanu na dzień 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego, a w stosunku do płatników składek, którzy na ten dzień nie zgłaszali nikogo do ubezpieczenia chorobowego – według stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokonali takiego zgłoszenia.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-10-22 22:27 przez tulipan934a
Jestem w ciąży. Od stycznia chcę odejść na zwolnienie. 2 miesiące temu przekroczyłam próg podatkowy i mam pomniejszoną pensję. Mój mąż osiąga niskie dochody. W następnym roku rozliczymy się wspólnie, dlatego moje dochody plus jego nie przekroczyłyby podatku w 2021.
Mam więc pytanie czy jest możliwo...
Dodano 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123
Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia.
U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego bieżącego roku. Pod...
Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz
Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
"W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...
Dodano 2020-11-23 22:28 przez Endzisk
Witam. Jestem w trakcie stażu do 30 listopada i jestem w 30 tyg. ciąży. Termin porodu mam na 23 stycznia. Z tego co się dowidziałam z UP mój pracodawca musi mnie zatrudnić na co najmniej 3 miesiące.
Czy po podpisaniu umowy z dniem 1 grudnia mogę od razu pójść na L4? I jak będzie liczony po porodzi...
Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22
Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49