Wypłata wynagrodzenia z umowy zlecenie. Nie za duże składki?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-02-11 19:08 przez miro6363

  Naliczenie wynagrodzenia za niepełny miesiąc

  Mam pytanie dotyczące naliczania wynagrodzenia. Otóż stawkę w umowie zleceniu mam stałą za miesiąc 1665 euro. Pracę zacząłem od 15 dnia miesiąca. Jak księgowa powinna wyliczyć  wynagrodzenie? Dzielić miesiąc, czyli 1665 euro, przez 30 czy przez 31 dni?
  I bardzo proszę o podstawę  prawną.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-06-30 12:01 przez Magdaalena

  Dlaczego wynagrodzenie zostało pomniejszone na umowie zlecenie, gdy mam dwie prace?

  Dzień dobry,
  od marca tego roku pracuję na umowie zlecenie, posiadam status studenta.
  Od 1 czerwca podjęłam zatrudnienie w innej firmie równocześnie na poł etatu, umowa o pracę.
  Firma, gdzie mam zlecenie, prosiła o aktualizację danych z racji podjęcia kolejnej pracy, gdzie były pytania o drugą firmę...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-05-24 21:17 przez karola4784

  Umowa zlecenie - jakie warunki?

  Witam,
  jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne?
  Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury?
  Jaka jest najniższa stawka godzinowa?
  Pozdrawiam

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2023-07-31 12:16 przez 04Anka09

  jaka pensja na umowie zlecenie?

  Witam, pracuje na umowe zlecenie. Pensje na umowie mam 3600 brutto. Czy na umowie zlecenie nie powinna być naliczana stawka za każdą godzinę zamiast pełnej kwoty (3600 brutto)?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-11-10 13:27 przez ewelinas

  Umowa o pracę czy zlecenie?

  Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.
  1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł, 
  2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.
  Jak w takim przyp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.